什么是委任制公務(wù)員

目前，我國(guó)公務(wù)員的任用方式有三種，分別是選任制、委任制和聘任制;其中，以委任制為主。那么，你知道三者之間有什么區(qū)別嗎?特別是對(duì)于初次接觸公務(wù)員考試的小白們來說，有必要知道。今天，小編來為你簡(jiǎn)單說道說道。

01 選任制

選任制公務(wù)員是通過民主選舉方式產(chǎn)生的一種公務(wù)員(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))，任職期滿不再連任，或任職期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的的，其所任職職務(wù)終止。想必大家都參加過學(xué)校里的班長(zhǎng)、學(xué)生干部、學(xué)生主席選舉，類似這樣，只不過是級(jí)別大了一些，如：通過選舉產(chǎn)生的省長(zhǎng)、市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)等。

02 委任制

這個(gè)大家比較熟悉，是指通過公開考試和考核的方法，擇優(yōu)錄用而產(chǎn)生的公務(wù)員。需經(jīng)歷報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等選拔環(huán)節(jié)，委派到某一機(jī)關(guān)部門擔(dān)任公務(wù)員(普通公務(wù)員)。

03 聘任制

聘任制是近年來開始試點(diǎn)的一種公務(wù)員錄用方式，主要是通過面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)上崗，以合同形式聘任、依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員(高級(jí)公務(wù)員)。和委任制不同的是，聘任制主要面向?qū)�業(yè)性較強(qiáng)的職位，工資待遇比普通公務(wù)員高，如今年山西招聘的聘任制公務(wù)員，年薪30到40萬元。

聘任制公務(wù)員合同期限一般為一年至五年，期滿自行另謀出路，特別優(yōu)秀的可為正式公務(wù)員。選任制就不說了，委任制是沒有合同的，無限期，可一直做到退休，根本不用擔(dān)心失業(yè)，這也是為什么很多人考公務(wù)員的原因。

相關(guān)內(nèi)容推薦：