2020浙江麗水縉云縣司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者招聘公告

因工作需要，縉云縣司法局面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)黨的路線、方針、政策;思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，無違法犯罪記錄;

2.學(xué)歷要求：全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷(以2020年9月1日前取得畢業(yè)證書為準(zhǔn))，專業(yè)不限。

3.年齡要求：18周歲至35周歲(1985年6月21日至2002年6月21日期間出生);

4.能力要求：具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

5.戶籍要求：縉云縣戶籍(以2020年6月21日的戶口所在地為準(zhǔn))

二、招聘程序和方法

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、考察、聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告

在縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://jinyun.gov.cn)發(fā)布公開招聘工作人員公告。

2.報(bào)名

報(bào)名時(shí)需持《縉云縣司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者報(bào)名表》(可在網(wǎng)站下載)、戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，一寸免冠近照一張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，2020年6月21日—6月22日(8∶30～12∶00，14∶30～17∶30)。

報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣司法局三樓政治處(306辦公室)，聯(lián)系電話：0578-3010206

3.資格審查

工作人員對(duì)填寫好報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)1：3的核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

4.考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)1:3時(shí)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試：綜合基礎(chǔ)知識(shí)一門，總分100分。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)另行通知。

面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，合格分為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若取得面試資格的人員放棄面試資格的，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

5.體檢、考察

需進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算考生總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;若總分相同，以筆試成績(jī)高的排名在前。直接進(jìn)入面試的，按面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)的1:1確定體檢考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

6.聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，本次招聘人員有派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要，如不服從組織安排或放棄選擇崗位，按棄權(quán)處理，無正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ);聘用人員因各種原因離職而出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(未被聘用人員的遞補(bǔ)資格保留一年，時(shí)間節(jié)點(diǎn)按本次招聘錄用對(duì)象的統(tǒng)一報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，遞補(bǔ)人員名單將在縣政府網(wǎng)站公布。

三、注意事項(xiàng)

(1)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考;

(2) 考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由縉云縣司法局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：縉云縣司法局(聯(lián)系電話：0578-3010206)

舉報(bào)受理單位：

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-3312224

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 0578-3127520

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