2020廣東深圳法院515人合同制司法輔助政策問(wèn)答

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附件3

勞動(dòng)合同制司法輔助人員政策問(wèn)答

一、什么是勞動(dòng)合同制司法輔助人員?

深圳市勞動(dòng)合同制司法輔助人員管理改革是我市2017年進(jìn)一步深化落實(shí)中央司法體制改革而新推出的重大改革項(xiàng)目。改革理念緊跟法院人員分類管理改革精神，力度之大、措施之新均屬首次。勞動(dòng)合同制法官助理和勞動(dòng)合同制書(shū)記員屬于勞動(dòng)合同制司法輔助人員的一種，與普通的聘用制人員存在較大差異，薪酬待遇更加優(yōu)厚，職業(yè)保障水平更高，職業(yè)發(fā)展通道更加明確，職業(yè)發(fā)展空間更大。勞動(dòng)合同制司法輔助人員由編制部門(mén)核定員額、法院錄用管理、當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)一保障、協(xié)助法官履行審判職責(zé)。勞動(dòng)合同制司法輔助人員按照改革方案的有關(guān)規(guī)定與法院簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、勞動(dòng)合同制法官助理的工作職責(zé)是什么?

勞動(dòng)合同制法官助理在法官指導(dǎo)下履行下列主要職責(zé)：

(一)接待來(lái)訪當(dāng)事人并進(jìn)行釋法答疑;

(二)指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官組織當(dāng)事人訴訟證據(jù)交換;

(三)協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作;

(四)協(xié)助法官調(diào)查取證;

(五)協(xié)助法官辦理案件的財(cái)產(chǎn)、證據(jù)保全及司法鑒定和評(píng)估工作相關(guān)事宜;

(六)收集與案件相關(guān)的法律、法規(guī)、判例等參考資料;

(七)制作合議庭評(píng)議筆錄，協(xié)助法官草擬法律文書(shū);

(八)協(xié)助法官開(kāi)展調(diào)研、審判管理等工作;

(九)完成法官交辦的其他審判輔助性工作。

三、勞動(dòng)合同制書(shū)記員的工作職責(zé)是什么?

勞動(dòng)合同制書(shū)記員在法官指導(dǎo)下履行下列主要職責(zé)：

(一) 辦理案件接收、移交手續(xù);

(二) 告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項(xiàng)，告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況;

(三) 通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭;

(四) 承擔(dān)開(kāi)庭前的準(zhǔn)備工作;

(五) 檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

(六) 承擔(dān)案件有關(guān)記錄工作;

(七) 校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律文書(shū);

(八) 整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(九) 完成法官交辦的其他輔助性工作。

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