公務員遴選條件是什么

報考公務員遴選需要什么條件

1.工作經歷

具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷,且年度考核均為稱職以上等次。

注意：

基層工作經歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機關，行政村(城市社區(qū))，企業(yè)、事業(yè)單位(市屬及以上參照公務員法管理事業(yè)單位不在此列)以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。

此外，還有幾類大家比較關注的問題：

①離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷;普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

②經組織批準，各級機關公務員及參照公務員法管理機關(單位)工作人員到《公告》所稱的基層單位掛職鍛煉超過半年以上的，可作為基層工作經歷。多次被安排到基層掛職鍛煉的經歷可以合并計算。

③在設區(qū)的市屬開發(fā)區(qū)(高新區(qū))黨委、管委所屬部門的工作經歷不能作為基層工作經歷。但是在設區(qū)的市公安局各派出公安分局的工作經歷可以作為基層工作經歷。

2.年齡

年齡不超過35周歲

3.學歷

大學本科及以上文化程度

4.以下情形，不得參加：

①未經組織審核同意的;

②涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

③受黨紀、政紀處分或者未滿影響期限的;

④按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿簽訂的最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

⑤尚在試用期的新錄用公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員;

⑥歷次遴選(選調)考試中被認定為舞弊等違反遴選(選調)紀律的;

⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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