2020湖南公務(wù)員面試熱點(diǎn)話題：基層減負(fù)

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掃碼領(lǐng)福利

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背景：

今年4月，浙江省委省政府緊緊圍繞黨中央提出的“基層減負(fù)年”要求，研究出臺《整治形式主義突出問題切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)的若干意見》，提出大力精簡文件簡報(bào)，統(tǒng)籌壓縮各類會議，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核與評比創(chuàng)建活動，嚴(yán)控管好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、涉村(社區(qū))職責(zé)事項(xiàng)、機(jī)構(gòu)牌子、制度上墻和政務(wù)軟件，嚴(yán)格監(jiān)督確保取得實(shí)效五個方面共20條舉措。

考點(diǎn)預(yù)測題：

今年以來，中央和各省市相繼出臺了各類基層減負(fù)的工作方案和意見，提出要縮減會議，精文簡報(bào)，規(guī)范考察等要求，對此請問你怎么看?

解析：

【審題分析】

1、主題：基層減負(fù)

2、事件：中央各省市相繼出臺基層減負(fù)的意見和建議

3、任務(wù)：談一下個人觀點(diǎn)

4、身份：無，建議以政府角度作答

5、條件：基層減負(fù)年背景下，各省市相繼出臺了基層減負(fù)的意見和方案

【測評要素】

綜合分析能力、個人表達(dá)能力

【參考解析】

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。但當(dāng)前我們基層的現(xiàn)狀卻是被開不完的會，報(bào)不完的文件，應(yīng)付不完的檢查所煩擾，針對這種情況，中央提出要為基層減負(fù)，無疑給廣大基層干部帶來了一項(xiàng)“福利”。

中央和各省市基層減負(fù)的政策出臺可以讓基層干部群眾從一些過于形式化的工作中解脫出來，能夠有效的降低他們的工作壓力，也能夠讓他們有足夠的時(shí)間去做一些實(shí)質(zhì)性的工作，更好的去為人民群眾服務(wù)。同時(shí)這也能夠有效的增強(qiáng)群眾的獲得感，讓他們感受到黨和國家的關(guān)懷，從而激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

當(dāng)然，真正實(shí)現(xiàn)為基層減負(fù)僅僅依靠這些政策的出臺是不夠的，還需要我們多重措施并舉，從而真正的實(shí)現(xiàn)為基層減負(fù)。首先我們應(yīng)該避免形式化的為基層減負(fù)，應(yīng)當(dāng)把為基層減負(fù)當(dāng)做一種理念，而不是一項(xiàng)工作，避免適得其反。

其次還應(yīng)該善于發(fā)展工作中高效的工作方式和方法，并在一定范圍內(nèi)推廣，提升廣大干部的工作效率。

然后還應(yīng)該注重利用各類新技術(shù)，來減少督察的頻次和基層工作留痕的壓力，例如可以通過電視會議，來減少召開會議的頻次。

最后還可以減少工作不必要的環(huán)節(jié)，通過精簡工作流程，去掉一些不必要的工作程序，避免重復(fù)工作，從而來提升群眾工作的效率，更好的為基層減負(fù)。

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