2020年湖北省選調(diào)生招錄有哪些政策?

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為加強湖北高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，大力發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀年輕干部，根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》《新時代湖北省選調(diào)生管理辦》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2020年繼續(xù)招錄一批選調(diào)生到市州(含直管市、神農(nóng)架林區(qū))直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作鍛煉。

有關(guān)政策

1. 選調(diào)生正式錄用后具備公務(wù)員身份，其管理按照《公務(wù)員法》《新時代湖北省選調(diào)生管理辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 選調(diào)生試用期一年，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》進行管理。試用期滿，經(jīng)考核后正式任職定級。

3. 定向選調(diào)職位以及武漢市面向?qū)ｍ椷x聘生集中選調(diào)職位的選調(diào)生，由各市州黨委組織部根據(jù)專業(yè)特點和現(xiàn)實需要，分配到市州直單位工作;其他集中選調(diào)職位的選調(diào)生，由各市州黨委組織部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。

4. 定向選調(diào)職位以及武漢市面向?qū)ｍ椷x聘生集中選調(diào)職位的選調(diào)生，分配到市州直單位工作后，安排到縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行基層鍛煉，時間不少于兩年，并至少安排到貧困村任職一年時間，所在單位不得延期選派或提前調(diào)回;其他集中選調(diào)職位的選調(diào)生，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作后，安排到貧困村任職兩年時間，其間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。選調(diào)生在村任職期間，履行大學(xué)生村官有關(guān)職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理。

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