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2020年江蘇無錫教育局直屬院校教師招聘公告

2019-12-08 11:48:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:無錫市教育局

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為選拔人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實教師隊伍,根據(jù)《關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)及《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號)文件精神,報無錫市人力資源和社會局核準,無錫市教育局直屬院校公開招聘教師78名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,品行端正。熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。

2、身體健康。年齡在30周歲及以下(1989年1月1日(含)后出生),博士研究生可放寬到35周歲(1984年1月1日(含)后出生)。

3、2020屆全日制普通高校本科及以上學歷(含2019年獲得境外本科及以上學歷,經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證,且未就業(yè)的人員),研究生學歷應聘考生要求本科階段為全日制普通高校本科學歷。

4、取得教師資格證。暫未取得的,須承諾于2020年8月31日前取得教師資格證。部省屬高校(名單見附件4,下同)的非師范類畢業(yè)生可放寬至2022年8月31日前取得相應的教師資格證。

畢業(yè)生(下同)須經(jīng)招聘單位確認,且必須在部省屬高校就讀期間獲得下列其中一項稱號或獎勵:1、畢業(yè)生;2、院系級以上學生(三好生等);3、院系級以上“學生干部”、“團干部”;4、獲得綜合三等以上獎學金或單項二等以上獎學金。

二、考核時間、地點

時間:2019年12月21日起

地點:南京師范大學(隨園校區(qū))

三、報名

1、網(wǎng)上報名:應聘考生于公告發(fā)布之日起將報名材料發(fā)送至應聘崗位所在學校的電子郵箱(見附件2),發(fā)送郵件命名為“應聘+學科+姓名”,材料由相關(guān)學校負責初審。

報名須上傳的相關(guān)材料(報名表1份,有關(guān)證書、證件的掃描件各1份):①報名表(見附件3);②有效期內(nèi)的第二代身份證;③本人已取得的本科及以上畢業(yè)證書和學位證書;④2020年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;⑤學習成績材料、獎學金證明和各類獲獎證書以及崗位要求的其他材料。

網(wǎng)上報名的考生須進行現(xiàn)場確認后方視為通過該崗位資格初審。

2、現(xiàn)場報名、確認時間及地點

時間:2019年12月21日8:30-11:30

地點:南京師范大學隨園校區(qū)(南京市鼓樓區(qū)寧海路122號)電教樓201室

3、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場確認:現(xiàn)場確認的材料要求和網(wǎng)上報名的上傳資料一致,其中①報名表提供原件(簽名),②-⑤項材料需提供原件和一份復印件(原件和復印件分別按序整理),另需準備本人2寸證件照1張。

通過現(xiàn)場確認的考生方可領(lǐng)取準考證,并參加考核。未在指定地點與指定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證的考生,視為自動放棄考試資格。

考生提供的材料須真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格。

4、每名應聘考生限報一個崗位。

5、各崗位開考比例為1:3。如崗位報名人數(shù)達不到開考比例,經(jīng)無錫市人力資源和社會局同意,可適當降低開考比例或減少招聘崗位數(shù),報考崗位如被取消,則報考該崗位人員可補報其他崗位。

四、考核方式

1、筆試

筆試時間:2019年12月21日下午。

筆試內(nèi)容:學科專業(yè)知識及應用。

筆試卷面滿分為100分,合格線為50分,達不到50分的直接淘汰。依據(jù)筆試成績從到低分,按照崗位需求數(shù)1:3(同分跟進)的比例確定參加面試人員。報名人數(shù)未超過1:5(招聘崗位數(shù)為1)或1:3(招聘崗位數(shù)大于1)的崗位直接進行面試。

經(jīng)招聘單位確認,下列人員可直接進入面試:

①省級師范生基本功大賽(技能競賽)獲獎選手或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎獲得者;

②本科階段為部省屬高校師范類專業(yè)的畢業(yè)生;

③本科階段和研究生階段就讀院校皆為部省屬高校的畢業(yè)生。

2、面試

面試時間:2019年12月22日。

主要考察應聘者的教育教學能力和專業(yè)學術(shù)能力。面試成績當場公布。面試滿分為100分,合格線為75分,達不到75分的直接淘汰。

3、依據(jù)面試合格者的面試成績從到低分,按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單并簽訂就業(yè)協(xié)議。如面試同分,則進行加試,以加試成績高者為先。

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