2019年陜西韓城事業(yè)單位招聘100人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，韓城市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員100名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品德端正;

3、全日制普通高校畢業(yè)，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡要求為年滿18周歲，30周歲以下(1988年8月21日至2001年8月21日期間出生);

6、具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1：《2019年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》);

7、報(bào)名時(shí)需為韓城戶籍(2019年9月2日前落戶的)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2、曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6、失信被執(zhí)行人;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在韓城市人民政府網(wǎng)(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.hancheng.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在以上網(wǎng)站查詢《招聘崗位表》。

(二)報(bào)名與資格初審

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日8︰30—8月31日18︰00。

2、報(bào)名網(wǎng)站：韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.hancheng.gov.cn/)。

3、資格初審時(shí)間：2019年8月28日8︰30—9月1日18︰00。

4、有關(guān)事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)段登錄網(wǎng)站報(bào)名，只能填報(bào)一個(gè)崗位。市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)段對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài)，未通過(guò)的可更改報(bào)名信息，通過(guò)的不能再變更。8月31日18︰00報(bào)名結(jié)束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

8月29日、8月30日上午在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布各招聘崗位的報(bào)名情況，8月31日不再公布。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到9月2日18:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。

筆試考務(wù)費(fèi)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)繳納。

對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和享受低保的農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，通過(guò)資格審查后，可于9月2日12:00以前攜帶相關(guān)證明材料到韓城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)(地址：韓城市楨州大街南段人力資源大樓416室，電話0913-5223389)。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘同一崗位通過(guò)報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，開(kāi)考比例可放寬至2:1。

未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，縮減招聘計(jì)劃或者取消招聘崗位，并在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員考務(wù)費(fèi)由考試中心負(fù)責(zé)退費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：9月11日9︰00開(kāi)始。

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管至招聘結(jié)束。

(六)考試

招聘考試包括公共科目筆試和面試。

1、公共科目筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年9月14日9：00至11：00舉行公共科目筆試，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。

(3)考試主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，參閱《公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》(附件2)。

(4)成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢個(gè)人考試成績(jī)。

對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)進(jìn)行處理。

(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人選：韓城市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)最低分?jǐn)?shù)線及以上的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)審

參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或2019年考試成績(jī)合格單)等原件及復(fù)印件;留學(xué)回歸人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。

在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;企業(yè)職工應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)由高分到低分依次遞補(bǔ)，末位遞補(bǔ)成績(jī)并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3、面試

(1)時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以面試公告通知為準(zhǔn)。

(2)面試分值：面試滿分為100分。

(3)成績(jī)查詢：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

4、計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單：

(1)考試總成績(jī)：

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目筆試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序，公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模��?jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后一并進(jìn)入體檢。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

參加體檢人員名單及各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)，在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(七)體檢

體檢事項(xiàng)以體檢公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由人力資源和社會(huì)保障局安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(八)考察

由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿后，由韓城市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)。

三、重要提示

1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘公告及招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)節(jié)點(diǎn)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘程序(詳見(jiàn)附件3：韓城市2019年公開(kāi)招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排);

2、本次考試，只公布考試大綱，不指定教材，也不舉辦任何有關(guān)的公開(kāi)招聘考試培訓(xùn)班;

3、在面試(包含面試)后各個(gè)招聘環(huán)節(jié)無(wú)故放棄應(yīng)聘資格的，三年內(nèi)不得參加韓城市各類(lèi)事業(yè)單位招聘。

咨詢方式：

招聘政策咨詢電話：0913-5223389(韓城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)。

網(wǎng)上操作咨詢電話：0913-5191604(韓城市人力資源和社會(huì)保障局考試中心)。

附件：1、2019年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表;

2、公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱;

3、韓城市2019年公開(kāi)招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排;

4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定。

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