2020年國家公務員考試面試熱點：基層肩負年

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一、熱點概述

材料

今年兩會期間，中共中央辦公廳發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”�！锻ㄖ�》圍繞為基層減負，聚焦“四個著力”，從以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現象、完善問責制度和激勵關懷機制等方面，提出了務實管用的舉措。

中辦的《通知》中提到，要解決五個方面的問題，即著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題;嚴格控制層層發(fā)文、層層開會，著力解決文山會海反彈回潮的問題;著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題;著力解決干部不敢擔當作為的問題;為解決困擾基層的形式主義問題提供堅強保障。

二、模擬題

2019年作為“基層減負年”。對此，請談談你的看法。

三、參考解析

【審題分析】

1.主題：基層減負

2.事件：中共中央辦公廳發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”。

3.任務：談談對基層減負的看法。

4.身份：無特定角色要求，建議站在政府部門立場

【測評要素】綜合分析能力、信息獲得能力、解決問題能力

【題型分類】政府認知

【參考解析】

基層作為政府部門和群眾接觸的第一線，一直以來都存在著工作雜、工作量重的問題。前段時間在網絡上意外走紅的80后白發(fā)書記，再一次引起了大家對政府基層的關注。可以說，2019年作為基層減負年，這一政策的出臺體現了政府落實簡政放權的決心，樹立了良好的政府形象，提高政府的公信力，意義重大。

一方面，中共中央辦公廳發(fā)布的《通知》確定了大的方向，基層減負一旦實施，將大幅度減低基層的工作負擔，不僅解決了以往文山會海的問題，同時也能提高基層工作效率。另一方面，限制文件字數和會議時間等規(guī)范工作的標準出臺，更有利于我們接地氣地傳達文件精神，而不是空話套話一籮筐，更有利于我們傳遞訊息，拉近與群眾的距離，提高政府公信力。

但是我們在督促基層減負落實到位的同時也不能一刀切下去，有些有必要開的會還是要開，一些有必要傳達的文件還是需要去傳達，否則影響工作質量，反而得不償失。因此，在下階段的工作中，我們政府部門還有很多事要做。

第一，要加大宣傳力度，通過學習文件和政策，提高政治站位和思想意識，為基層減負提供意識保障�？梢酝ㄟ^集體學習和集體討論的方式，學習文件政策。

第二，要督促落實到位，我們不能以形式主義解決形式主義，要合理制定相關制定，對于會議次數、會議時間可以根據部門的實際情況進行彈性限制，避免規(guī)定過死。

第三，領導干部要以身作則，帶頭履職。對于不該開的會，不開。能夠放到一起開的會，放在一起開，能開電視電話會的，開電視電話會。

我想，政府部門只有全局上下一盤棋，大家齊心協力，一定能夠實現基層減負，切實減輕基層壓力，煥發(fā)基層活力，提高基層效率，實現政府部門效能提速升級。

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