2019廣東五華縣鎮(zhèn)(片區(qū))公共服務(wù)中心(第一批)招聘28人公告

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　　2019廣東五華縣鎮(zhèn)(片區(qū))公共服務(wù)中心(第一批)招聘28人公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步深化我縣“放管服”改革，充實(shí)各鎮(zhèn)(片區(qū))公共服務(wù)中心工作人員隊(duì)伍，五華縣人力資源和社會(huì)保障局、五華縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局組織五華縣2019年鎮(zhèn)(片區(qū))公共服務(wù)中心(第一批)公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律;

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、已通過2017年五華縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一招聘，且在縣內(nèi)公共服務(wù)中心工作滿兩年以上(含兩年)，工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日(2019年8月20日)止。具體條件等要求詳見附件1;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　5、報(bào)考年齡為18至35周歲(即1983年8月20日至2001年8月20日期間出生)，具有中級(jí)及以上職稱的，報(bào)考年齡可放寬至18至40周歲(即1978年8月20日至2001年8月20日期間出生);

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、在讀的普通高等院校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員。

　　2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的�；蛘咝淌绿幜P期限未滿的人員。

　　3、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年、2018年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員。

　　5、被有關(guān)部門列入嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　二、報(bào)名、資格審核辦法

　　(一)報(bào)名、資格審核方式及時(shí)間

　　1、報(bào)名、資格審核方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(請從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(詳見報(bào)考指南)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件�！秷�(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　1、時(shí)間：2019年8月16日、19日、20日(共三個(gè)工作日)，上午8：30——12:00，下午2:30——6:00。

　　2、地點(diǎn)：五華縣公共服務(wù)中心三樓縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局辦公室，報(bào)考咨詢電話：0753-4432139。

　　3、符合報(bào)考條件的，請于2019年8月23日上午8：30——12:00，下午2:30——6:00到報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

　　2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

　　3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　4、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、考試

　　考試主要采取面試方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局及縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局統(tǒng)一組織，縣人社局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評(píng)，主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無效。

　　面試成績按100分計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

　　面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　四、體檢

　　考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考生面試成績相同的，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位面試成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

　　五、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可在同一崗位面試成績合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。

　　六、公示和聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。

　　擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

　　被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘主管部門簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起三年內(nèi)不得參加五華縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開招聘。

　　本次公開招聘被聘用人員必須與聘用單位鎮(zhèn)(片區(qū))約定5年服務(wù)期限，服務(wù)期限內(nèi)可參加公務(wù)員考試，但不得調(diào)動(dòng)或參加其他事業(yè)單位公開招聘、選調(diào)考試。

　　被聘用者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補(bǔ)聘。

　　被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

　　2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

　　3、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇，報(bào)考咨詢電話： 0753-4432139。

　　4、五華縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753--4436720。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、2019年五華縣鎮(zhèn)片區(qū)公共服務(wù)中心第一批公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　3、2019年五華縣鎮(zhèn)片區(qū)公共服務(wù)中心第一批公開招聘工作人員報(bào)考指南.doc

　　五華縣人力資源和社會(huì)保障局

　　五華縣政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

　　2019年8月2日

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