2019陜西三支一扶政策待遇（400人）

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(九)服務保障

1.“三支一扶”人員實行服務期管理，服務期限為2年。[page]

2.對“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補貼，補貼標準原則上按照當?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補貼來源，中央財政為每人每年發(fā)放3萬元，不足部分由縣(區(qū))財政部門補齊。

3.對新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，中央財政給予一次性安家費3000元。

4.“三支一扶”人員在當?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會保險。

5.對服務期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應在基層最低服務3年。

6.對在基層最低服務年限期滿或服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。

原標題：陜西省計劃招募“三支一扶”人員400名

來源于：http://www.shaanxi.gov.cn/sxxw/sxyw/144587.htm

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