2019年江西吉安市總工會招聘協(xié)理員5人公告

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因工作需要，江西吉安市總工會公開招聘5名工會工作協(xié)理員，從事職工維權(quán)保障幫扶等工會工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛工運事業(yè);

2.遵紀守法，品行端正，身體健康;

3.具有全日制大專以上文化程度，年齡35周歲以下(1984年5月18日以后出生的);

具有下列情形之一的人員，不予聘用：

1.受過黨紀政紀處分、司法機關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的;

4.在各類行政事業(yè)單位招聘錄用中存在考試舞弊以及其他違反錄用紀律和規(guī)定行為的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、招聘人數(shù)和崗位要求

詳見《吉安市工會工作協(xié)理員招考崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名

1.時間：2019年5月18日—5月31日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30);

2.地點：吉安市總工會基層工作部(城南吉安市圖書館東側(cè)吉安市工人文化宮大樓915室)

3.材料：《吉安市工會工作協(xié)理員報名登記表》(附件2)一式一份;本人身份證、學歷證原件及復(fù)印件;近期1寸同底免冠正面彩色照片3張。不需交納報名費、考試費。

(二)資格審查

審查合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例均不低于3:1方可開考。對達不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計劃的辦法進行調(diào)整。

報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘資格。

(三)考試

采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試：實行百分制。內(nèi)容為勞動法律法規(guī)、工會基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識等。時間、地點另行通知。

2.面試：實行百分制。根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定人員進行面試(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。時間、地點另行通知。

3.綜合成績確定：按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成綜合成績(筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位)。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績(總成績相同的，則按面試成績)從高分到低分等額確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

體檢不合格的，從報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

(五)考察

體檢合格者確定為考察人選。考察主要圍繞擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)考察情況，經(jīng)市總工會主席辦公會議研究確定擬聘人員，并在市總工會工作網(wǎng)站進行公示(公示期5個工作日)。公示期滿無異議則按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

(七)試用和簽訂聘用合同

聘用人員分配到報考崗位試用3個月，試用期滿合格者與用人單位簽訂正式聘用合同。

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