2019秦皇島公交公司招聘100人

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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘公交車駕駛員100名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公開公正、雙向選擇

(二)統(tǒng)一標準、擇優(yōu)錄取

二、招聘崗位條件

(一)熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，政治可靠;

(二)遵紀守法，作風正派，品行端正;

(三)愛崗敬業(yè)，遵守勞動紀律，吃苦耐勞，有奉獻精神;

(四)男性年齡21周歲以上，45周歲及以下(1974年4月30日至1998年4月30日期間出生);女性年齡21周歲以上，35周歲及以下(1984年4月30日至1998年4月30日期間出生);

(五)具有初中及以上學歷;

(六)持有實習期滿的A1或A3駕駛資格證，無嚴重違章記錄、三年內(nèi)無重大交通事故記錄;

(七)身體健康，沒有不適合從事駕駛工作的疾病;

(八)本人面頸部無紋身，穿著公司夏季工裝身體裸露部位無長徑超過3cm的紋身，無習練法輪功、無吸毒史、無違法犯罪等不良記錄;

(九)曾被秦皇島公共交通有限責任公司解除勞動關系人員不予招錄;

(十)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

自2019年4月30日起至5月6日止，通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島市人才交流服務中心網(wǎng)(http://www.qrc1984.com)、秦皇島公交微信公眾號等方式發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

采取本人現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間：2019年5月6日至2019年5月10日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

2.報名地點：秦皇島市人才交流服務中心21號窗口(海港區(qū)紅旗路339號金色未來商廈5樓)。

3.現(xiàn)場報名的基本程序：

(1)應聘人員開始報名前，必須仔細閱讀并了解本次招聘的政策和崗位條件。

(2)應聘人員必須認真簽署并履行《本人聲明》，對提交審核報名各類信息的真實性負責，在招聘的各個環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)填報信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

(3)應聘人員于本公告后附件區(qū)域自行下載并按要求填寫《秦皇島公共交通有限責任公司2019年招聘公交車駕駛員報名表》(附件，可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并攜帶本人有效身份證、駕駛證、畢業(yè)證書、三甲醫(yī)院的體檢報告、車管部門出具的近三年駕駛員安全行駛記錄、戶口所在地派出所出具的無習練法輪功、無吸毒史、無違法犯罪等不良記錄證明和5張近期同底1寸彩色免冠照片進行現(xiàn)場報名。

(4)應聘人員務必自行牢記聯(lián)系方式、報名截止時間、領取《筆試準考證》、《面試通知單》時間、考試時間等重要信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，在報名和考試期間務必保管好個人的身份證、畢業(yè)證和準考證等重要材料，因個人原因出現(xiàn)身份證信息被他人盜用、報考信息被惡意篡改等問題而影響報名考試的，責任自負。

(三)領取《筆試準考證》

2019年5月15日，參加考試人員到秦皇島市人才交流服務中心21號窗口領取《筆試準考證》。

報考人員逾期未領取準考證，將被視為自動放棄考試。

(四)筆試

1. 考試分為：理論和實際操作考試。考試時間定于2019年5月18日，滿分為100分，具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

2.考試范圍：理論考試內(nèi)容主要包括駕駛理論等基本知識，重點考察報考人員的專業(yè)知識水平、服務意識、應急處置能力;實操考試主要考察報考人員的實際工作能力。按照理論成績占30% 、實操考試成績占70%合成筆試總成績。筆試總成績在秦皇島市人才交流服務中心網(wǎng)站上予以公布。筆試總成績達到60分的進入面試階段。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的居民二代身份證。缺少證件的應聘人員不得參加考試。

3.筆試有缺考、作弊等情況的，不得進入面試。

(五)面試

面試采取結(jié)構化面試的辦法進行，滿分100分，最低合格線60分。主要考察應聘人員的舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、自我情緒控制。

1.面試時間：另行通知。

2.面試地點：秦皇島市海港區(qū)。

3.領取《面試通知單》：進入面試的人員于2019年5月22日到秦皇島市人才交流服務中心21號窗口領取《面試通知單》，《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關要求。

4.面試成績：面試當場告知應聘人員個人成績，面試結(jié)束后在考點公布全部參加面試人員的成績。

(六)成績公示

按照從高分到低分的順序?qū)γ嬖噾�聘人員的綜合考試成績進行為期3天的公示。

綜合考試成績計算規(guī)則：綜合考試成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(七)考察

綜合考試成績達到60分及以上的，進入考察環(huán)節(jié)。用人單位通過查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及其本人的政治表現(xiàn)等情況進行考察。考察合格的，列為擬聘用人選。

如在考察過程中出現(xiàn)不合格的，從本崗位其他面試人選中按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

(八)擬聘人選公示

用人單位對擬聘用人選在招聘網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員;因故取消聘用資格的，進行遞補。

(九)聘用

本次招聘的人員屬于合同制工作人員，簽訂勞動合同，聘用人員須在指定時間內(nèi)到用人單位報到;無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。

被聘用人員根據(jù)用人單位工作需要分配至其所屬運營一至五公司，與用人單位簽訂至少為期2年的固定期限勞動合同(合同期內(nèi)含試用期2個月)。

聘用期間，工資參照用人單位現(xiàn)行公交車駕駛員薪酬待遇支付方式及管理規(guī)定執(zhí)行;依法繳納社會保險，繳納公積金;享受國家規(guī)定的帶薪年休假等法定節(jié)假日。

四、特別提醒

(一)本次招聘進入面試環(huán)節(jié)者短信通知本人，請報考人員保持聯(lián)絡暢通，以便通知有關事宜。未進入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知。

(二)凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

(三)報考人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對報考人員資格條件的審查貫將穿招聘全過程，不具備相應資格條件或弄虛作假的，隨時取消考試及聘用資格。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡假借招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

(五)凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到2019年4月30日。

(六)本公告未盡事宜由秦皇島公共交通有限責任公司負責解釋，相關考務工作由秦皇島市人才交流服務中心按有關規(guī)定和程序組織承辦。

咨詢電話：0335-3637336

2019年招聘公交車駕駛員報名表

秦皇島公共交通有限責任公司

2019年4月30日

文章來源：https://www.qhdrsj.gov.cn/home/rNews/detail?code=rjsNews&condition=rsjNewsNotice&id=686

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