2019年浙江省考達到筆試合格分數(shù)線就能進面嗎？

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一、已經(jīng)過了筆試合格分數(shù)線，為什么卻進不了面試?

在此提醒考生，在公務員考試中筆試成績并非通過合格分數(shù)線就萬事大吉，進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：

1、筆試成績必須達到合格分數(shù)線以上;點擊查看：歷年浙江公務員考試筆試分數(shù)線。

2、筆試成績在本職位的排列名次必須在規(guī)定比例名次內(nèi)。

因此，公務員考試超過了筆試合格分數(shù)線，能否進面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定。詳細規(guī)則會在《2019年浙江公務員考試公告》中有明確規(guī)定。根據(jù)招考公告，進入面試人選比例是這樣確定的：

招錄機關單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測評和面試對象。

(一)省級機關按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定)。各級法官助理、檢察官助理職位面試的比例按上述規(guī)定執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員招考的，按1：3確定面試對象。

(二)省屬公安、司法行政等單位人民警察職位按1：4確定體能測評對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：3確定)。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關單位在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名以上的職位，按1：2確定)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關考錄專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。

上述(一)(二)職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

(三)設區(qū)市以下各級機關單位其他職位確定體能測評和面試對象的比例詳見當?shù)毓�告�?/p>

這樣，就可以解釋有些考生的疑問了：我已經(jīng)過了筆試合格分數(shù)線，為什么卻進不了面試?那是因為你的成績靠后了，沒有進所報考職位面試人選的錄取比例名次內(nèi)。

二、為什么看到有些人的成績比自己差，卻進了面試?

這是因為考生沒有把自己的分數(shù)與同職位的考生進行比較，而是拿自己的成績跟其他職位的一些成績做比較了。例如，某些冷門職位因為招考限制多，那報考者就少，因此整體的筆試成績相對也偏低，只要成績在最低合格線以上，那也不妨礙他進面試。 所以考生不僅要考得好，還要職位報得好，這樣進入面試的幾率會大大提升。

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