2019年湖南衡陽廣播電視大學教師招聘2人公告

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為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《衡陽市公開招聘教師實施辦法(試行)》，現(xiàn)就衡陽市廣播電視大學2019年公開招聘2名教師有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

面向社會公開招聘教師2名(其中骨干教師崗位1名，畢業(yè)生崗位1名)。具體招聘崗位及計劃數(shù)如下：

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三、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，身體健康。

2.年齡要求：報考畢業(yè)生崗位年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，報考骨干教師崗位年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，以有效第二代身份證上標注的出生年月日為準。

3.具備崗位所要求的學歷、教師資格及其他資格條件。所報崗位學科與教師資格證書(或教師職稱證書)標注的任教學科一致，或與大學畢業(yè)證書所標注的專業(yè)系教育部現(xiàn)行專業(yè)目錄同一專業(yè)類專業(yè)。規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證及教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.組織或參與非法組織的;

3.近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的;

4.在道德方面存在嚴重錯誤的;

5.正在接受黨紀政紀審查尚未結(jié)案的;

6.在各級公開招聘或直接引進教師工作中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘(引進)紀律行為的人員;

7.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

8.衡陽市教育局直屬公辦學校在編教師;

9.普通全日制在讀的非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推);

10.有其他不能勝任報考崗位工作情形的。

(三)注意事項

資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試聘用資格。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)、衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(http://rsj.hengyang.gov.cn)和衡陽市廣播電視大學網(wǎng)站(http:// www.hyrtu.com/)發(fā)布招聘簡章，發(fā)布時間為七個工作日。

(二)報名

1.報名時間和方式：

報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名。每名報考人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘者可于4月24日17：30前通過郵件(郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送報名表(應(yīng)聘者自行下載)及資格初審所需證書證明拍照件至郵箱731904157@qq.com。網(wǎng)絡(luò)報名時即進行資格初審，資格初審由學校負責。

2.資格確認和復(fù)審定于2019年4月25日上午(8：00-12：00)在衡陽市廣播電視大學(湖南省衡陽市衡祁路98號)進行，資格復(fù)審時報考人員需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書證明原件及復(fù)印件(各1份)：本人有效第二代身份證、畢業(yè)證(或普通全日制高校2019屆畢業(yè)生所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、教師資格證，相關(guān)榮譽(獎勵)證書、證明等，其中在編人員報考須提交行政主管部門同意報考的書面證明。

3.報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：李篤生(13974753713 )、 劉蓉 (13707349896)

聯(lián)系電話：0734-8127180。

4.資格初審合格報考人數(shù)與各崗位聘用計劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位經(jīng)市人社局同意后，可降低開考比例至2：1。

(三)面試

應(yīng)聘人員經(jīng)過資格確認和復(fù)審合格后，必須于指定時間(具體時間另行通知)攜帶有效第二代身份證到指定地點進行面試。面試方式為試教(說課)，試教時量10分鐘，準備時間30分鐘。試教(說課)主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應(yīng)變能力和把握教學內(nèi)容、運用教學手段、組織課堂教學的能力和課堂教學效果。面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

(四)筆試

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照崗位計劃1：3的比例確定筆試入圍名單，并上報衡陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室。

筆試時間和地點：另行通知，筆試入圍人員須攜帶有效第二代身份證按要求參加筆試。

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的學科專業(yè)知識，筆試分學科分別制卷，滿分為100分。

筆試結(jié)束后，按照考生面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

為確保招聘質(zhì)量，實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，則設(shè)定該崗位面試成績合格分數(shù)線為75分，筆試成績合格分數(shù)線為60分，如考生面試成績分數(shù)低于75分或筆試成績分數(shù)低于60分，則不確定為下一輪入圍對象。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢在指定體檢機構(gòu)進行。體檢工作參照公務(wù)員體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，按綜合成績排名依次遞補(僅1次)。

體檢合格者即為考察對象，學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，按綜合成績排名依次遞補(僅1次)。

(六)公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員。

擬聘用人員在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)、衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)(http://rsj.hengyang.gov.cn)和衡陽市廣播電視大學網(wǎng)站(http:// www.hyrtu.com/)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)領(lǐng)導小組審定，即確定為聘用人員，聘用崗位等級由學校確定，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，列入全額撥款事業(yè)編制。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。此次聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起享受相應(yīng)工資福利待遇，在用人單位工作服務(wù)年限不得低于5年。

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