2019江西南昌縣文化旅游投資有限公司招聘9人公告

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　　2019江西南昌縣文化旅游投資有限公司招聘9人公告

　　一、公司簡介：

　　南昌縣文化旅游投資有限公司成立于2017年3月，注冊資金6億元人民幣。是南昌縣委、縣政府為進一步促進我縣文化旅游產業(yè)發(fā)展升級，推動文化、旅游、教育、體育、醫(yī)療、科技等基礎設施建設水平，通過市場化運作模式開發(fā)利用我縣文化旅游資源而組建的國有投資開發(fā)公司。公司經營范圍涵蓋文化旅游及其關聯(lián)產業(yè)的投資與旅游服務配套設施的經營等。

　　二、職位信息：

　　人事專員

　　招聘人數(shù)：3人

　　最低要求學歷：本科

　　工作經驗要求：一年以上

　　薪酬待遇：3000-4500元

　　其它待遇說明：五險一金、周末雙休、三節(jié)福利

　　本單位工作地點:南昌縣 南昌市 。

　　(1)任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有1年以上人事工作經驗。

　　(2)崗位職責：

　　1.負責組織招聘、培訓和績效考核工作;

　　2.負責員工人事信息管理與員工檔案的維護;

　　3.負責員工入職、轉正、考勤等工作;

　　4.負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘等相關工作;

　　5.負責公司黨建工作，活動的組織實施，建章立制、上下協(xié)調工作;

　　6.負責公司黨風廉政建設工作的組織實施，建章立制，上下協(xié)調等工作。

　　人事管理人員

　　招聘人數(shù)：1人

　　最低要求學歷：本科

　　工作經驗要求：三年

　　薪酬待遇：4500-6000元

　　其它待遇說明：五險一金、周末雙休、三節(jié)福利

　　本單位工作地點:南昌縣 南昌市 。

　　(1)任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上人事管理工作經驗或擔任1年以上人事經理者優(yōu)先;

　　3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業(yè)培訓;

　　4.具備對員工動態(tài)、薪酬水平，知識水平等項目統(tǒng)籌分析能力;

　　5.具備對公司人力資源你處合理化意見、建議的能力。

　　(2)崗位職責：

　　1.負責建立、完善員工考勤休假制度、獎懲制度、晉升制度等職責;

　　2.負責公司人員招聘、培訓組織安排工作;

　　3.組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案，審核公司員工每月的工資;

　　4.負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓和技能考核鑒定;

　　綜合部管理人員

　　招聘人數(shù)：1人

　　最低要求學歷：本科

　　工作經驗要求：三年

　　薪酬待遇：6000-8000元

　　其它待遇說明：五險一金、周末雙休、三節(jié)福利

　　本單位工作地點:南昌縣 南昌市南昌縣 。

　　(1)崗位職責：

　　1、負責公司各項規(guī)章管理制度和管理流程落實情況;

　　2、搞好公司文化建設及培訓等工作;

　　3、負責公司辦公室日常運營使用的維護及管理;

　　4、領導安排的其他工作。

　　(2)任職要求：

　　1、有3年及以上工作經驗，大學本科及以上學歷;

　　2、思想進步，品行端正，作風正派，無違法違紀或不良記錄;

　　3、具有組織協(xié)調能力，善于團結隊伍，能承受一定的工作壓力，有良好文案編寫能力。

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