2019年安徽公務員考試招聘公示錄用

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公示和審批錄用

體檢與考察工作結束后，各市、省直管縣和省直各招錄機關按照職位招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結果、考察情況等確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單由招錄機關分別報省、市公務員主管部門審核，并在省、市相應網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。

公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機關提出是否遞補的建議，經(jīng)省、市公務員主管部門審核確定后按規(guī)定進行。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

根據(jù)中央和省有關文件規(guī)定，自2015年2月5日起，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。面向本市戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

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