2019年河南省錄用公務(wù)員考試招錄7478人_面試方式

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按照公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，近期將組織實(shí)施全省2019年統(tǒng)一考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。

面試

根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。根據(jù)實(shí)際需要，招錄機(jī)關(guān)(單位)也可對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和個(gè)性評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī)，僅供參考。

進(jìn)入面試的人員須在面試前按照各地和省直機(jī)關(guān)(單位)要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由各地和省直機(jī)關(guān)(單位)確定并通過(guò)適當(dāng)方式通知。

面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試人員應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(含目前在讀學(xué)習(xí)方式、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)制等)和工作經(jīng)歷等，提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件以及報(bào)考職位要求的其他材料。在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;普通全日制高等院校在讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等);我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)或證明;退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提交入伍通知書(shū)、退伍證;招考職位對(duì)基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的，還須提交有關(guān)證書(shū)、證明。

未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。放棄面試的，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明，對(duì)未提交書(shū)面聲明的，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)或做好記錄備查。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，由各地和省直機(jī)關(guān)(單位)及時(shí)發(fā)布遞補(bǔ)公告，并從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試確認(rèn)的，由各地和省直機(jī)關(guān)(單位)發(fā)放面試通知單。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢(體能測(cè)評(píng))和考察。

省公務(wù)員主管部門(mén)可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

面試前應(yīng)試人員應(yīng)簽訂保密責(zé)任承諾書(shū)，并嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范。

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