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2019年重慶公務(wù)員面試如何理解放管服

2019-02-10 10:22:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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放管服

“放管服”就是簡政放權(quán),放管結(jié)合,優(yōu)化服務(wù)的簡稱。放,就是簡政放權(quán),降低準(zhǔn)入門檻,中央政府下放行政權(quán),減少沒有法律依據(jù),法律授權(quán)的行政權(quán),理清多個部門重復(fù)管理的行政權(quán)。管,是公正管理,促進(jìn)公平競爭。政府部門要創(chuàng)新和加強(qiáng)監(jiān)管職能,利用新技術(shù),新體制,加強(qiáng)監(jiān)管,體制創(chuàng)新。服,高效服務(wù),營造便利環(huán)境,改變政府職能,減少政府對市場的干預(yù)。將市場的事推向市場來解決,減少對市場主體過多的干預(yù),降低市場主體的市場運(yùn)行的行政成本,促進(jìn)市場的活力。放管服體現(xiàn)了政府職能轉(zhuǎn)變的核心理念,體現(xiàn)了政府自身建設(shè)的完整性,是行政管理體制改革工作的深化。

“放”的核心,就是政府角色定位問題,考驗(yàn)的是政府定力和推動改革的能力,目的是為了激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。“管”的核心是政府管理轉(zhuǎn)型問題,目的是建設(shè)現(xiàn)代化政府。“服”的核心是治理能力現(xiàn)代化,它既是改革舉措,也是改革目標(biāo),目的是建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府,在新形勢下推進(jìn)放管服的改革,也成為我國經(jīng)濟(jì)管理體制改革的重要內(nèi)容和抓手,是國家宏觀調(diào)控的關(guān)鍵性工具,是推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段。

只有建立服務(wù)型政府,才能改善“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的現(xiàn)狀,才能提高群眾滿意度,要建設(shè)高效陽光和服務(wù)型政府,打造政務(wù)服務(wù)平臺,分級建成政務(wù)服務(wù)大廳,政務(wù)服務(wù)中心,為民服務(wù)中心,村民服務(wù)站,設(shè)置顯示屏和黨員先鋒崗,推進(jìn)集中辦公,掛牌上崗,開通一站式服務(wù),推行“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)服務(wù),打造政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”,簡化服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)方式,實(shí)現(xiàn)“一號申請,一窗受理,一網(wǎng)通辦”。減少群眾走冤枉路,實(shí)現(xiàn)大部分公共服務(wù)事項(xiàng)可在網(wǎng)上辦理,同時推動群眾參與公共服務(wù)決策,完善群眾需求表達(dá)機(jī)制。如:公布投訴電話,通信地址,電子信箱,接待群眾的時間和地點(diǎn)等,建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,領(lǐng)導(dǎo)親自閱辦群眾來信來訪制度,定期分片或分類問題下訪制度,和定期收集社情民意的制度。

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(編輯:liap)

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