2019年重慶公務(wù)員面試對象的特定性

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

為什么在筆試之后，還要花這么大的人力、物力組織面試，肯定是有原因的，面試能夠更全面、直觀地了解考生，避免“高分低能”，所以，面試有它自身的特點，當(dāng)然，面試的特點可以從不同的角度理解和闡述。

對象的特定性

面試最終評判權(quán)在考官手里，雖然考官也被要求盡量避免個人喜好，客觀地給考生打分，但考官畢竟是人，不可避免地會受到個人經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、喜好的影響，特別是在政府機(jī)關(guān)工作多年，考官不可避免地帶有機(jī)關(guān)單位工作人員的思維方式、習(xí)慣和看問題的角度，所以這就要求考生至少要在兩個方面去“迎合”考官，一是考慮問題一定要站在政府角度，運用公務(wù)員思維去思考、分析、解決問題，而不能僅僅就事論事;第二盡量用一些公務(wù)員習(xí)慣表達(dá)方式，就是要表達(dá)公務(wù)員化，措辭要嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022重慶公務(wù)員考試面試公告
　　2022重慶公務(wù)員考試面試名單
　　2022重慶公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
　　2022重慶公務(wù)員考試面試比例
　　2022重慶公務(wù)員考試面試通知
　　2022重慶公務(wù)員考試面試公告