2018年遼寧省公務員錄用面試相關事宜

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2018遼寧公務員面試事宜：

(一)參加面試人選的確定

筆試最低合格分數(shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中 公布的

面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。報考省級機關及直屬單位的面試人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布，報考市級及以下機關的面試人員名單在各市有關網(wǎng)站發(fā)布。

筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%;

報考公安機關職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%。

(二)資格審查(復審)

面試前，由招錄機關對進入面試范圍人員進行資格審查(復審)。根據(jù)人事考試部門提供的報考者照片和相關信息，對報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、畢業(yè)證(學位證)原件、報名登記表等材料進行認真核對。防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。全省公安機關和省屬監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)進入面試范圍的人員，在參加資格審查(復審)的同時，按規(guī)定參加體能測評。

(三)面試的組織

報考省級機關及直屬單位的面試組織工作由省公務員主管部門具體負責組織實施。報考市級及以下機關的面試組織工作由各市公務員主管部門具體負責組織實施。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補

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