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2019年國考報(bào)考指南:銀監(jiān)會(huì)近三年最熱十大崗位入面分?jǐn)?shù)

2018-10-15 11:13:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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2019年國考報(bào)名即將拉開帷幕,在國考中銀監(jiān)會(huì)歷來都是一個(gè)招錄較多的熱門系統(tǒng),2018年國考銀監(jiān)會(huì)一共有869個(gè)職位進(jìn)行招錄,共計(jì)招錄 1349人,報(bào)考人數(shù)48658,平均競(jìng)爭(zhēng)比37.8:1。

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)(簡(jiǎn)稱:中國銀監(jiān)會(huì)或銀監(jiān)會(huì))成立于2003年4月25日,是國務(wù)院直屬正部級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)國務(wù)院授權(quán),統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行、金融資產(chǎn)管理公司、信托投資公司及其他存款類金融機(jī)構(gòu),維護(hù)銀行業(yè)的合法、穩(wěn)健運(yùn)行。

2018年3月,根據(jù)第十三屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn)的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案,將中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)和中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的職責(zé)整合,組建中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì);將中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)擬訂銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)重要法律法規(guī)草案的職責(zé)劃入中國人民銀行,不再保留中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)。

為了更好地幫助有志于報(bào)考銀監(jiān)會(huì)的廣大考生報(bào)考,華圖教育對(duì)近三年的銀監(jiān)會(huì)十大熱門崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線進(jìn)行了分析,從而使大家在報(bào)考時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際情況來避開這些競(jìng)爭(zhēng)激烈的熱門崗位,來選擇適合自己的崗位,從而來提高自己的上岸機(jī)率,順利上岸。華圖教育通過以下三個(gè)表格整理了近三年銀監(jiān)會(huì)十大熱門崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線:

表1 2018年銀監(jiān)會(huì)十大熱門崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線

序號(hào) 省份 招考部門 職位名稱 招考人數(shù) 報(bào)名人數(shù) 競(jìng)爭(zhēng)比 最低入面分?jǐn)?shù)線
1 江蘇 江蘇監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員及以下 1 273 273:1 64.825
2 重慶 重慶監(jiān)管局 信息科技部門主任科員及以下 1 233 233:1 70
3 山東 山東監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員及以下 1 232 232:1 65.625
4 江蘇 江蘇監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員及以下 1 217 217:1 70.475
5 天津 天津監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員及以下 2 404 202:1 65.35
6 江蘇 江蘇監(jiān)管局 財(cái)會(huì)部門主任科員及以下 1 200 200:1 65.45
7 廣西 廣西監(jiān)管局 綜合部門主任科員及以下 1 181 181:1 56.975
8 山西 山西監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員及以下 2 358 179:1 68.025
9 江蘇 江蘇監(jiān)管局 統(tǒng)計(jì)部門主任科員及以下 1 168 168:1 65.475
10 山西 山西監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員及以下 1 156 156:1 64.525

表2 2017年銀監(jiān)會(huì)十大熱門崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線

序號(hào) 省份 招考部門 職位名稱 招考人數(shù) 報(bào)名人數(shù) 競(jìng)爭(zhēng)比 最低入面分?jǐn)?shù)線
1 河南 河南監(jiān)管局 綜合部門主任科員以下 1 498 498:1 69.2
2 河南 河南監(jiān)管局 綜合部門主任科員以下 1 270 270:1 68.375
3 山西 山西監(jiān)管局 綜合部門主任科員以下 1 255 255:1 66.15
4 廣東 廣東監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員以下 1 226 226:1 71.125
5 河南 河南監(jiān)管局 法律部門主任科員以下 1 214 214:1 68.275
6 山東 山東監(jiān)管局 監(jiān)管辦事處主任科員以下 2 359 179.5:1 69.8
7 浙江 浙江監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員以下 2 339 169.5:1 71.35
8 河南 河南監(jiān)管局 法律部門主任科員以下 1 166 166:1 68.975
9 河南 河南監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員以下 1 164 164:1 67.35
10 內(nèi)蒙古 內(nèi)蒙古監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員以下 1 160 160:1 67.35

表3 2016年銀監(jiān)會(huì)十大熱門崗位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線

序號(hào) 省份 招考部門 職位名稱 招考人數(shù) 報(bào)名人數(shù) 競(jìng)爭(zhēng)比 最低入面分?jǐn)?shù)線
1 河北 河北監(jiān)管局 綜合部門主任科員以下 2 1275 637.5:1 65.775
2 河北 河北監(jiān)管局 綜合部門主任科員以下 2 1037 518.5:1 63.6
3 山西 山西監(jiān)管局 綜合管理部門主任科員以下 1 294 294:1 62.95
4 河南 河南監(jiān)管局 法律部門主任科員以下 1 205 205:1 68.15
5 浙江 浙江監(jiān)管局 綜合部門主任科員以下 1 193 193:1 62.325
6 江蘇 江蘇監(jiān)管局 綜合部門主任科員以下 1 188 188:1 70.3
7 河南 河南監(jiān)管局 監(jiān)管辦事處主任科員以下 1 176 176:1 70.8
8 黑龍江 黑龍江監(jiān)管局 監(jiān)管部門主任科員以下 1 162 162:1 59.325
9 內(nèi)蒙古 內(nèi)蒙古監(jiān)管局 信息科技部門主任科員以下 1 153 153:1 58.25
10 浙江 浙江監(jiān)管局 監(jiān)管辦事處主任科員以下 2 305 152.5:1 67.6

通過對(duì)以上三個(gè)表格的分析,我們可以發(fā)現(xiàn)銀監(jiān)會(huì)十大熱門崗位的競(jìng)爭(zhēng)比都在150:1以上,最高的可達(dá)到637.5:1,最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線普遍在56—71分之間,這是因?yàn)殂y監(jiān)會(huì)屬于特殊專業(yè)職位。特殊專業(yè)職位筆試除了公共科目行測(cè)和申論,還有專業(yè)科目成績,一般會(huì)以百分制核算成績。這些熱門職位的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線普遍較高的原因主要有以下兩點(diǎn):

1.工作地點(diǎn)較好。近三年銀監(jiān)會(huì)的十大熱門崗位主要位于經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)。2018年有9個(gè)崗位位于經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的中東部地區(qū),只有1個(gè)崗位位于西部地區(qū)。2017年有9個(gè)崗位位于經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的中東部地區(qū),只有1個(gè)崗位位于西部地區(qū)。2016年有9個(gè)崗位位于經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的中東部地區(qū),只有1個(gè)崗位位于西部地區(qū)。通常情況下,大家都去報(bào)考沿海地區(qū)的職位和工作環(huán)境比較好的職位。而那些處于工作地偏遠(yuǎn),工作環(huán)境比較艱苦的崗位,報(bào)考的人數(shù)會(huì)比較少。

2.限制條件較少。近三年的銀監(jiān)會(huì)十大熱門職位在報(bào)考時(shí)的限制條件較少,這就使得大量的考生符合報(bào)考條件,從而導(dǎo)致大量的考生報(bào)考,這就勢(shì)必會(huì)增加崗位的競(jìng)爭(zhēng)程度,導(dǎo)致進(jìn)面分?jǐn)?shù)線普遍較高。在學(xué)歷上,近三年的十大熱門崗位在學(xué)歷上都是本科以上即可報(bào)考。

在政治面貌和基層工作經(jīng)歷方面,銀監(jiān)會(huì)近三年的十大熱門崗位都沒有限制,這就使非中共黨員或共青團(tuán)員的考生也能夠報(bào)考,導(dǎo)致報(bào)考的人數(shù)進(jìn)一步增加。

華圖教育提醒廣大考生要結(jié)合自己的實(shí)際情況優(yōu)先選擇對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)等限制條件比較多的職位,這樣會(huì)使很多考生不滿足報(bào)考條件,那么滿足此類職位的考生就會(huì)處于比較有利的地位,競(jìng)爭(zhēng)較小,考上的幾率就會(huì)大大增加。

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