2018湖北紅安縣引進到村任職大學(xué)生100人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進“大學(xué)生扎根鄉(xiāng)村建紅安”人才引進工作，引導(dǎo)和鼓勵更多的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生投身農(nóng)村，我縣擬面向全國全日制普通高等院校引進一批大學(xué)生到村任職�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進數(shù)量

2018年計劃引進100名左右大學(xué)生到村任職。

二、引進條件

1.全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷(不含網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成教學(xué)院、自考助學(xué)班和聯(lián)合辦班的畢業(yè)生，以及各類委培生和定向生);

2.年齡30周歲以下(1988年7月31日后出生)，研究生可放寬到35周歲以下(1983年7月31日后出生);

3.思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強;

4.在校期間學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

5.志愿到農(nóng)村基層工作，具有較強的吃苦精神;

6.身心健康。

同等條件下，下列對象優(yōu)先引進：

1.碩士、博士研究生;

2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，或有1年以上學(xué)生干部經(jīng)歷(包括：班長、團支部書記等班級主要干部，院系以上學(xué)生會或團委干部，校級學(xué)生社團主要干部)，或被評為學(xué)校“三好學(xué)生”，或為我省各高校“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”學(xué)員;

3.涉農(nóng)專業(yè)和鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技、電子商務(wù)、金融管理、信息技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)生。

三、方法步驟

引進工作于2018年6月上旬啟動，8月底基本結(jié)束。

1.公開報名。本次引進采取網(wǎng)上報名和高�，F(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。報名時間自發(fā)布公告之日起，直至6月20日止。

(1)網(wǎng)上報名。報名人員在紅安政府網(wǎng)、紅安網(wǎng)下載并填寫《紅安縣引進大學(xué)生到村任職報名表》(以下簡稱《報名表》)，并將《報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的能于2018年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料)、1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至harc2018@126.com郵箱。郵件主題請嚴格按“學(xué)校名稱+考生姓名+大學(xué)生到村任職”填寫。

網(wǎng)上報名的考生，應(yīng)于接受考核時向考核組提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的能于2018年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料)原件及復(fù)印件、同底1寸免冠彩色近照5張。

(2)高�，F(xiàn)場報名。定于6月1日上午9:00-14:00，在武漢理工大學(xué)南湖校區(qū)體育館舉辦人才引進雙選會。參加現(xiàn)場報名的人員請攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的能于2018年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料)原件及復(fù)印件、同底1寸免冠彩色近照5張，填報《紅安縣2018年引進大學(xué)生到村任職報名登記表》3份。

(3)紅安現(xiàn)場報名。自發(fā)布之日起，接受現(xiàn)場報名。報名地點：紅安縣委組織部組織科(紅安縣供銷社5樓)。所需提供的材料同高�，F(xiàn)場報名。

報名人員提供的信息必須準確、真實、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消引進資格。

2.報名情況公示

報名截止后，縣委組織部確定報名成功考生名單并公示。

3.集中面試。

經(jīng)公示無異議的報名對象，在規(guī)定的時間、地點參加集中面試。

4.考核。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定考核對象名單。派出考核組，到所在畢業(yè)學(xué)校、居住地或現(xiàn)工作單位，采取個別談話、走訪、查閱檔案等方式，全面了解其綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，通過與考核對象面談等方式，審查其政治品德、能力素質(zhì)、吃苦精神及社會適應(yīng)能力等。

根據(jù)面試和考核情況，開展綜合比選，研究確定擬引進對象。

5.體檢

體檢工作由縣委組織部負責(zé)組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的不予引進。縣委組織部負責(zé)在紅安網(wǎng)公示體檢合格人員名單，公示時間7個工作日。公示期間無異議的，確定為引進對象。

6.培訓(xùn)與錄用

崗前培訓(xùn)由縣委組織部組織實施，培訓(xùn)結(jié)束后，由組織、人社部門與引進對象簽訂聘任合同。引進人員未按規(guī)定的時間到崗的，取消引進資格。

四、選派去向

到村任職大學(xué)生由縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)安排到村工作。

五、管理工作

1.到村任職大學(xué)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，由縣委組織部和任職所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府共同管理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2.到村任職大學(xué)生在村工作期限一般為3年。工作期間，縣委組織部與到村任職大學(xué)生簽訂聘任合同，明確各自遵守的條文。

3.大學(xué)生到村任職期間，上級黨政機關(guān)和其他單位不得借用。

六、待遇保障政策

1.選聘的大學(xué)生工作報酬原則上每人每年不低于3萬元，按照有關(guān)規(guī)定為引進的大學(xué)生辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，個人交納部分從工作報酬中扣除。

2.縣委組織部為到村任職大學(xué)生辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險，費用由縣級財政承擔(dān)。

3.到村任職大學(xué)生戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

七、流動政策

1.引進大學(xué)生到村任職滿1個聘期(3年)后，在縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招考中拿出一定比例的崗位定向招錄。

2.到村任職大學(xué)生被我縣黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

熱忱歡迎德才素質(zhì)好、有志到農(nóng)村鍛煉的廣大高校畢業(yè)生踴躍報名應(yīng)聘，并隨時注意查看相關(guān)公告。

本公告由紅安縣委組織部負責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0713-5271910

原標題：紅安縣引進大學(xué)生到村任職公告

相關(guān)內(nèi)容推薦：