2018年廣西桂林秀峰區(qū)機關(guān)招編外聘用人員23人公告

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為加強秀峰區(qū)部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員力量，推動相關(guān)工作更好發(fā)展，經(jīng)秀峰區(qū)政府同意，擬面向社會公開招聘23名編外聘用工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次共招聘工作人員23名，共設(shè)置11個職位對外招聘。(具體職位見《秀峰區(qū)機關(guān)招聘編外聘用人員職位表》)

二、報名的基本條件及資格

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，具有良好的品德和為人民服務(wù)精神;

2.遵守憲法和法律;品行端正，無違法犯罪記錄;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化知識和工作能力;

4.熟悉電腦(辦公文檔)及文字寫作;

5.身體健康。

(二)資格條件

1、中華人民共和國公民，戶籍不限。

2、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;內(nèi)部選優(yōu)的職位具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3.年齡在18周歲以上(2000年5月31日以前出生)、40周歲以下(1978年5月31日以后出生);

4.同等條件下，退伍軍人、中共黨員及具有兩年以上基層工作經(jīng)驗的人員(具有相關(guān)經(jīng)驗的人員需提供工作單位出具的證明材料)優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名

(1)報名時間：2018年6月6日—6月13日

(2)報名地點：秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心

(3)報名要求：報考者須填寫《秀峰區(qū)招聘聘用人員報名表》，交身份證、戶口簿(戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份(原件核驗后退回)、近期免冠一寸彩照二張。

(4)每位報名者只能報考一個崗位。

(5)報名咨詢電話

秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心 2822185

秀峰區(qū)人力資源和社會保障局8988305

(二)資格審查

由秀峰區(qū)人力資源和社會保障局工作人員對報名者是否符合招聘崗位的基本條件和資格條件進(jìn)行審查。對報名者在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(三)筆試

時間：2018年6月16日——17日(具體時間待定)

地點：另行通知

內(nèi)容：主要為公共基礎(chǔ)知識、時事政治等。

(四)面試

時間：2018年6月30日——7月1日(具體時間待定)

地點：另行通知

根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、個人形象、語言表達(dá)等。

(六)體檢(2018年7月2日-6日)

根據(jù)筆試成績占總分的50%和面試成績占總分的50%來計算總分，按1:1的比例從高分到低分(面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上)確定體檢人員�？偡窒嗤�的，如無符合優(yōu)先聘用條件的，則按面試成績高者列前。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員(錄)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

若考生體檢不合格或自動放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補。

(七)政審考察(2018年7月7日-15日)

對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察，考察組成員由秀峰區(qū)抽調(diào)人員組成。政審考察內(nèi)容為政治思想品德、業(yè)務(wù)工作能力以及各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況以及有無違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時，對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消資格。若考生政審不合格或自動放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補。

(八)聘用(2018年7月-8月)

應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后，由秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘人員，并對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，報區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)，并簽訂三年聘用合同。其中試用期3個月，(試用期基本工資按80%發(fā)放)，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動合同。

四、待遇

聘用的工作人員在聘用期間，薪酬待遇按秀峰區(qū)機關(guān)同級同類聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險及公積金。

五、其他

(一)應(yīng)聘報名人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)1：3的比例時開考。如出現(xiàn)報考人數(shù)達(dá)不到開考比例人數(shù)、報考人數(shù)少于招聘人數(shù)、面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例人數(shù)情況，則由秀峰區(qū)聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論決定是否開考、是否面試以及是否減少招聘人數(shù)等事宜。

(二)秀峰區(qū)招聘聘用人員的相關(guān)招聘公告、通知、公示等內(nèi)容均在桂林市秀峰區(qū)人民政府官網(wǎng) (http://www.glxfq.gov.cn:8233/)、桂林市秀峰區(qū)就業(yè)中心( http://www.glxfjy.gov.cn/)公布。

六、咨詢與監(jiān)督

為保證招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，更好地接受各方監(jiān)督，在招聘過程中設(shè)立監(jiān)督、舉報電話：

秀峰區(qū)監(jiān)察委： 2673324

秀峰區(qū)人社局： 8988305

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