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2018湖北仙桃事業(yè)單位招聘25人公告

2018-06-02 14:35:45 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

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  一、招聘計(jì)劃

  詳見附件1《仙桃市2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力及良好的書面和口頭表達(dá)能力;

  4、具有良好的綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具備崗位所必需的其他條件。

  關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止日期為2018年6月 1日(如崗位年齡要求為25周歲及以下,出生日期為1993年6月1日及以后出生,其他依此類推)。取得畢業(yè)證時(shí)間截止日期為2018年7月31日前。

  (二)有下列情況之一的,不得報(bào)名參加招聘:

  1、曾受過(guò)刑事處罰的人員;

  2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

  三、報(bào)名形式及要求

  (一)報(bào)名時(shí)間與方式

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年6月1日至6月12日(雙休日除外),上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

  2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  3、報(bào)名所需材料:報(bào)考人員需攜帶打印錄入好的《報(bào)名登記表》,本人簽名的《誠(chéng)信承諾書》,畢業(yè)證、第二代身份證,招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件,崗位要求工作經(jīng)歷的需單位出具證明,近期同底免冠一寸彩照3張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定的報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名及資格審查手續(xù)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生還應(yīng)提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外,還需提供單位同意應(yīng)聘證明。

  高學(xué)歷人員可以報(bào)考相對(duì)低學(xué)歷要求的崗位,但須符合該崗位所需學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求和相關(guān)條件。若應(yīng)聘人員為在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以較低學(xué)歷報(bào)考。

  如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名合格者需繳納筆試考試報(bào)名費(fèi)50元。

  4、本次公開招聘考試中,每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))進(jìn)行設(shè)置。報(bào)名資格條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?忌鷮(duì)報(bào)考條件若有疑問(wèn),可撥打招聘單位電話咨詢。

  5、本次招聘考試的成績(jī)查詢、面試通知均通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.xt12333.com)發(fā)布,請(qǐng)各位考生注意查看。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話:

  1、市人民政府電子政務(wù)中心

  報(bào)名地址:市政府辦公大樓528辦公室

  聯(lián) 系 人:向峻輝

  聯(lián)系電話:0728-3490107

  2、市排湖風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)

  報(bào)名地址: 市排湖風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)組織辦公室

  聯(lián) 系 人:劉洋

  聯(lián)系電話:15826889899

  3、市沙湖原種場(chǎng)

  報(bào)名地址:市沙湖原種場(chǎng)組織辦公室

  聯(lián) 系 人:尹苗

  聯(lián)系電話:15827930510

  4、市園林局

  報(bào)名地址:市園林局202室(市桃源大道東段5號(hào))

  聯(lián) 系 人:樊璐

  聯(lián)系電話:15007220068

  四、筆試

  筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

  1、為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,筆試設(shè)定開考比例,原則按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到1:3比例筆試正常開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由主管部門根據(jù)報(bào)名情況和招聘單位工作需求,提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見,函報(bào)市人社局核準(zhǔn)。若崗位計(jì)劃招聘1人的,報(bào)名人數(shù)1人則該招聘計(jì)劃取消。

  2、筆試考試內(nèi)容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí),筆試卷面分為100分?荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3、根據(jù)鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào)文件精神,對(duì)服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》(見附件二),由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后,報(bào)仙桃市“三支一扶”工作辦公室審核。對(duì)經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生,筆試成績(jī)加5分。“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法:此類考生請(qǐng)于筆試前持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》到仙桃市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核。

  加分審核地址:仙桃市人社局辦公大樓502室事業(yè)單位人事管理科(仙桃大道中段44號(hào),聯(lián)系方式:0728-3323315)。

  “三支一扶”人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

  五、面試

  1、面試由市人社局、招聘單位主管部門共同組織,面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試公告。進(jìn)入面試人員需繳納50元面試費(fèi)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分,一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

  2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1:3比例確定面試入圍人選?忌艞壝嬖囐Y格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。因考生筆試缺考或棄權(quán)后無(wú)人遞補(bǔ)等因素,出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位,由招聘單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見,報(bào)市人社局核準(zhǔn)備案。

  3、考生放棄面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí),并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  4、面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的,不再遞補(bǔ)。由此產(chǎn)生的1:1比例的崗位,設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),取消相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。

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(編輯:liap)

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