2019年云南公務員考試申論備考中的常見誤區(qū)

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2019年云南公務員考試申論備考中的常見誤區(qū)。

誤區(qū)一：申論存在模板和套路

所謂的“模板”只是基于命題人需求，得出的盡可能接近標準答案的答題方式，但這并不代表申論學習有萬能模板，可以走捷徑。我們知道，事業(yè)單位招聘考試考查的是考生是否具備從事機關事業(yè)單位工作的基本能力，試想一下，如果真有萬能模板，那么申論考試將變得多么簡單。因此，申論學習不存在萬能模板。然而，不存在模板，并不代表不存在方法，只要正確掌握命題思路和一些基本的方法，申論學習是可以做到事半功倍的。這些基本方法，只是為大家提供一種思路。因此，我們應該正確對待模板和套路，而不能迷信。只有不斷練習真題，不斷糾正錯誤，才能獲得屬于自己的申論備考經驗。

誤區(qū)二：答案涉嫌抄襲

申論備考中，關于如何使用給定資料，部分考生存在理解誤區(qū)，即認為材料中提及的，在寫答案的時候就不能用了，或不能大量使用了，尤其是800字至1500字不等的文章寫作題更不能用太多資料中的內容，否則會涉嫌抄襲，造成考試無效的嚴重后果。在此，可以明確告知廣大考生，除非你是真的幾百字幾百字的原封不動地大段搬運資料，不做任何改動，純粹湊字數，否則你給出的答案一般是不涉嫌抄襲的。這是因為：一方面，申論考試是存在標準答案的，而答案來源于材料，因此每個人的答案存在相似內容并不可怕，我們只需要無限接近標準答案即可;另一方面，針對問題的解決應遵循普遍規(guī)律，命題人的思維也是遵循這一規(guī)律的，因此每個人解決問題的方式是類似的。

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