2018-05-04 10:07:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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2018年省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:樹立主人翁意識(shí),我們?cè)谑」珓?wù)員面試時(shí)組成臨時(shí)小組,目的在于完成小組的任務(wù),達(dá)成小組的目標(biāo),即就所給的話題進(jìn)行充分而高質(zhì)量的討論,最終要形成一致的意見。而此小組之所以稱為無領(lǐng)導(dǎo)小組,說明了在討論的過程中大家的地位是平等的,沒有提前指定領(lǐng)導(dǎo)。通過大家在討論中的自發(fā)表現(xiàn),來觀察大家的能力和素質(zhì)。
要在此過程中表現(xiàn)突出、脫穎而出,大家千萬不能因?yàn)闆]有指定領(lǐng)導(dǎo)而“走神”:當(dāng)大家討論激烈時(shí)自己做看客,當(dāng)大家不發(fā)言時(shí)自己沉默,當(dāng)大家討論偏離話題時(shí)自己暗自“呵呵”。這些問題會(huì)嚴(yán)重影響我們小組討論的正常進(jìn)行,影響小組結(jié)果的最終達(dá)成。而小組達(dá)不成一致的結(jié)論,或者討論結(jié)果不完善,都會(huì)影響每一名小組成員的最終成績(jī)。
因此,任何小組成員都不能置身事外,遇到討論過程中的問題時(shí),我們要樹立起主人翁意識(shí),積極承擔(dān)責(zé)任,在需要的時(shí)候勇敢站出來,維持良好的討論氛圍,推動(dòng)討論的有序進(jìn)行。這不僅有利于討論結(jié)果的最終達(dá)成,更是考官對(duì)我們進(jìn)行有利評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
樹立主人翁意識(shí),在遇到問題時(shí)不推諉,想方設(shè)法解決問題,才能在2018年省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試時(shí)表現(xiàn)突出,這樣通過2018年省公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試才會(huì)有更大的幾率。
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