2018國家公務(wù)員面試現(xiàn)場模擬題審題規(guī)則

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2018國家公務(wù)員面試現(xiàn)場模擬題審題規(guī)則，其直接出題的概率雖然比其他題型稍低，但其出題時題型相對會更具有指向性代表性一些，以現(xiàn)場模擬類的題型為主，偶有演講類、串詞類。其他都幾乎不會涉及。而現(xiàn)場模擬的題型也會以與人際結(jié)合為主。這一類的審題在進(jìn)行模擬時就顯得尤為重要。

而在現(xiàn)場模擬的審題中，兩個維度的題干信息審清楚對答題會有很大的助益幫助，一是審清身份，二是審清問題：

在審身份這一方面，找清楚題干中自己與對方的身份是為更好確定情感基調(diào)，確定說話的語言色彩或者稱之為說話的分寸感。比如對方如果是自己的領(lǐng)導(dǎo)，一般說話會規(guī)范恭謙一些，自己與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行主動溝通時一般兩種情況，要么是請教問題、要么是匯報思想或工作，所以一般主動介入談話時都會稍規(guī)范的使用“領(lǐng)導(dǎo)(某處長)，打擾您一下，耽誤您幾分鐘的時間就某事情向您匯報一下”;而如果對方是自己的同事，尤其是同輩的同事時，溝通的場景會稍顯自在隨意一些，“小李，最近咱們大家都比較忙，我們兩個也已經(jīng)好久沒有好好聊天了，現(xiàn)在有一些時間咱們來聊聊唄”;如果對方是群眾，我們的溝通語言一般會更親和一些，“鄉(xiāng)親們啊，你們好，請聽我說兩句好嗎，我是某某某，我此次過來呢就是為某某事情跟大家來交流一下的”;如果是執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，與執(zhí)法對象進(jìn)行模擬時，一般在稱呼上會跟規(guī)范一些“同志你好，我是某某”�？傊�，在模擬時，雙方之間的身份關(guān)系便確定了雙方之間的溝通基調(diào)。

在審問題這一方面，找清楚問題才能更好的組織自己的溝通內(nèi)容。模擬說話的核心依然是解決問題為導(dǎo)向，所以找準(zhǔn)問題是一個必不可少的前提條件。但是找準(zhǔn)問題還并不代表著我們的答題就一定很好了，想要答出精準(zhǔn)的核心內(nèi)容還需要通過分析來精準(zhǔn)自己的溝通目標(biāo)，在溝通目標(biāo)的指引之下組織自己的語言內(nèi)容。在內(nèi)容的組織上便可以借鑒人際有效溝通的具體技巧，情理的角度上進(jìn)行組織，尤其是情理策的邏輯會梳理的更清晰，也會使自己的內(nèi)容層次更飽滿，解決問題更有力度。

總之，抓準(zhǔn)身份、識別問題、通過分析確定目標(biāo)是模擬能夠真正組織起來的必不可少的要素。

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