2018年浙江溫州事業(yè)單位應(yīng)屆畢業(yè)生招聘醫(yī)療崗119人公告

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2018年浙江溫州事業(yè)單位應(yīng)屆畢業(yè)生招聘醫(yī)療崗119人公告，材料投遞截止時間為2018年3月10日18:00。每位應(yīng)聘者最多可報2個崗位。

為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、儲備一批我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定開展溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄數(shù)量及對象

共有46家單位計劃招錄490名事業(yè)編制人員(具體崗位需求見附件1)，其中高校招錄278人，公立醫(yī)院招錄119人，其他事業(yè)單位招錄93人。

招錄對象為全國“雙一流”高校的2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招錄范圍。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2.愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。

3.本科生年齡不超過25周歲(1992年1月20日以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1987年1月20日以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1982年1月20日以后出生)。

4.本科生和碩士研究生須在2018年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生須在2018年7月31日前畢業(yè)，并在2018年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。

5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

三、招錄程序

1.發(fā)布公告。招錄公告在溫州市政府(www.wenzhou.gov.cn)、溫州黨建(www.wzdj.gov.cn)、溫州市人力資源和社會保障局(www.wzhrss.gov.cn)、溫州人才網(wǎng)(www.wzrc.net)及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

2.網(wǎng)上材料投遞。2018年1月20日9：00起，應(yīng)聘人員可登陸溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.wzhrss.gov.cn)首頁“溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生專欄”，在網(wǎng)上提交“應(yīng)聘溫州市事業(yè)單位個人信息表”(見附件2)及相關(guān)佐證材料(包括身份證、二寸免冠電子照片、已有的各層次學(xué)歷學(xué)位證書、在校期間獲得榮譽(yù)和獎勵證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等)。材料投遞截止時間為2018年3月10日18:00。每位應(yīng)聘者最多可報2個崗位。

3.資格初審及反饋。用人單位將及時對應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行資格初審，并通過系統(tǒng)將審核結(jié)果以短信形式反饋給應(yīng)聘者。

用人單位在3月13日前完成所有資格初審工作。應(yīng)聘者也可登錄網(wǎng)上系統(tǒng)查詢是否通過初審。

4.面談。面談分三種形式，面談環(huán)節(jié)于4月20日前完成。初審?fù)ㄟ^者可與用人單位協(xié)商選擇面談形式，攜帶網(wǎng)上提交的相關(guān)材料及用人單位所需材料原件參加面談。

(1)來溫面談。初審?fù)ㄟ^者根據(jù)與用人單位溝通的情況，約定時間和地點(diǎn)來溫進(jìn)行面談。

(2)定點(diǎn)面談。我市將根據(jù)報名情況，選擇若干城市或高校作為面談地點(diǎn)，并組織用人單位前往開展現(xiàn)場面談。具體面談時間和地點(diǎn)另行通知。

(3)遠(yuǎn)程面談。初審?fù)ㄟ^者既無法來溫也無法參加定點(diǎn)面談的，可與用人單位溝通，以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行面談。

5.綜合比選。分兩類崗位組織綜合比選。

(1)崗位學(xué)歷層次要求為“碩士研究生”、“碩士研究生及以上”或“博士研究生”的，由用人單位根據(jù)面談情況和應(yīng)聘者提供的佐證材料進(jìn)行綜合比選，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。經(jīng)審核確認(rèn)后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

(2)崗位學(xué)歷層次要求為“本科及以上”的，由用人單位結(jié)合面談情況，擇優(yōu)確定入圍面試人員名單，經(jīng)面試后確定擬錄用人員。入圍面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例一般為3:1。不足上述比例的，根據(jù)實際情況研究決定是否核減或取消該崗位計劃數(shù)。

面試統(tǒng)一組織，具體時間和地點(diǎn)另行通知。面試主要是進(jìn)一步考察考生的崗位匹配程度、綜合素質(zhì)、解決實際問題能力等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1確定擬錄用對象，簽訂就業(yè)協(xié)議。如面試成績相同，根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定擬錄用對象。

6.體檢。體檢工作由用人單位組織實施。入圍體檢人員名單于4月下旬至5月下旬在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生專欄”分批公布。

7.考核。用人單位成立考核組，對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考核。

8.公示錄用。擬錄用人員如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，由各用人單位按規(guī)定在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生專欄”統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對擬錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

擬錄用人員與用人單位約定時間后逾期不報到的，視為放棄錄用資格。

四、其他事項

1.本次事業(yè)單位招錄不向應(yīng)聘對象收取任何費(fèi)用。

2.提供面談(面試)路費(fèi)補(bǔ)貼。

(1)凡是符合條件且接到通知參加現(xiàn)場交流面談或面試的應(yīng)聘者，分別給予路費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：同省不同城的300元，不同省但在同一地理分區(qū)的500元，跨地理分區(qū)的1000元。

申請方式：應(yīng)聘者需在現(xiàn)場向補(bǔ)貼審核處工作人員提供包括本人單程票據(jù)原件(接面談或面試通知后至當(dāng)日期間的飛機(jī)票、動車票和長途汽車票)、身份證復(fù)印件、銀行卡號和開戶行信息等，補(bǔ)貼將在1個月內(nèi)支付到位。

(2)凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘者，路費(fèi)補(bǔ)貼由用人單位參照上述標(biāo)準(zhǔn)或按不低于上述標(biāo)準(zhǔn)直接支付。

3.提供免費(fèi)住宿。凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘者，可免費(fèi)入住我市大學(xué)生驛站。具體由用人單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一申請。

4.溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生專欄”是發(fā)布招錄相關(guān)信息的主渠道。

5.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其它不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其錄用資格。

6.咨詢電話。

(1)崗位及專業(yè)信息請咨詢各用人單位。

(2)招錄工作咨詢電話：0577-89090122，89090123。

(3)網(wǎng)上材料投遞技術(shù)咨詢電話：0577-89090515。

7.本公告未盡事宜由溫州市人力資源和社會保障局會同中共溫州市委組織部和溫州市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流” 高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生公告

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1.溫州市事業(yè)單位面向全國“雙一流”高校擇優(yōu)招錄2018屆畢業(yè)生需求表.xlsx

2.2018屆“雙一流”高校畢業(yè)生個人信息表.docx

3.溫州簡介.docx

中共溫州市委組織部

溫州市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

溫州市人力資源和社會保障局

2018年1月19日

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