2017年山西運(yùn)城聞喜縣事業(yè)單位招聘緊缺人才50人公告

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　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘范圍和名額

　　本次擬招聘全額事業(yè)單位工作人員30名，差額事業(yè)單位工作人員20名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《聞喜縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員崗位一覽表》。

　　三、招聘資格和條件

　　1、參加公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

　�、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　②遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　�、劬哂辛己玫恼�治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

　　④具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　�、迗�(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡為30周歲及以下(1986年11月30日以后出生)，年齡為40周歲及以下(1976年11月30日以后出生);

　�、吒鶕�(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào))第二條第四款之規(guī)定，部分崗位只面向運(yùn)城市或聞喜縣戶籍人員招聘，具體崗位詳見(jiàn)附表;

　�、嗑邆鋽M報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員或聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員服務(wù)未滿5年(含試用期)的人員，通過(guò)政法干警考錄到崗工作后不滿規(guī)定服務(wù)年限的人員，未滿錄(聘)用工作單位規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　四、招聘程序

　　招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2017年11月25日通過(guò)聞喜縣人民政府網(wǎng)、聞喜黨建網(wǎng)、縣電視臺(tái)或關(guān)注微信公眾號(hào)(聞喜縣組工之家)向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

　　(二)組織報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年11月30日上午8時(shí)—12月5日下午18時(shí)，報(bào)名地點(diǎn)為聞喜縣委人才辦(縣委大樓三樓314室)。

　　2、資格審查

　　(1)符合報(bào)考條件的人員，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符。報(bào)名時(shí)，須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)名時(shí)必須攜帶以下資料：

　　①有效期的二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，報(bào)到證復(fù)印件，一寸紅底照片4張，報(bào)考限制戶籍崗位的人員身份證不能證明的，另需提供戶口簿原件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍遷出證明。

　�、趹艏�所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明。

　　③已婚人員須戶籍所在地計(jì)生部門出具的無(wú)超生證明。

　　④屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　⑤報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的考生均可報(bào)考;報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考。

　　(2)本人到報(bào)名處親自報(bào)名，填寫《聞喜縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》(一式三份)，由接受報(bào)名的工作人員對(duì)交驗(yàn)證件和本人進(jìn)行審查核對(duì)，學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份，確定其資格。對(duì)符合報(bào)名條件的準(zhǔn)予報(bào)名，繳報(bào)考費(fèi)100元(按照山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)型收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)[2016]467號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)收取)。

　　報(bào)名和資格審查結(jié)束，經(jīng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后在原公告網(wǎng)站發(fā)布考試時(shí)間。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)大于招聘額形成競(jìng)爭(zhēng)的，需進(jìn)行筆試。報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，可采取面試加考核方式進(jìn)行。面試成績(jī)須達(dá)到70分。

　　成績(jī)計(jì)算采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分(采取面試考核方式進(jìn)行的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī))。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;如筆試成績(jī)相同，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排列;如仍相同，按加試面試成績(jī)排列。無(wú)筆試成績(jī)，可直接按面試成績(jī)排列。

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