青海公務(wù)員面試歷年考情分析（一）

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　　本文是2016年青海公務(wù)員面試歷年考情分析（一）。華圖教育為您提供公務(wù)員考試招聘信息、公務(wù)員考試備考技巧、公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程。請參加青海公務(wù)員考試的考生，詳細查看本文。下面就跟公務(wù)員考試頻道小編來看看吧!

　　廣大考生要想在面試考場上決勝千里，研究真題是準(zhǔn)備面試最好的方法之一，能夠透徹地理解真題意味著面試成功了一半。考生需要充分把握青海歷年面試真題的基本規(guī)律和特點，從中挖掘有益于備考的部分。下面華圖教育將重點對2016青海公務(wù)員面試真題進行梳理、分析和研究，以幫助考生備考。

　　一、命題總體特點分析

　　(一)題量特點

　　2013—2015年青海公務(wù)員面試試題題量基本穩(wěn)定在3道，作答題目的時間為15分鐘，2015年的試題中出現(xiàn)了一道題目設(shè)置兩問的情況。

　　例如，2015年6月28日青海公務(wù)員面試真題：

　　王強是某機關(guān)辦公室的工作人員，由于工作繁瑣，他感到力不從心，你認為應(yīng)該怎樣幫助他?假如你正好報考的是該崗位的科員，請說說你的求職動機。

　　每道題目設(shè)置兩問，無疑是增加了題量，這就對考生的時間把控能力、在限定時間內(nèi)如何充實作答內(nèi)容提出了更高的要求�？忌�在回答每道試題的時候，除了做到具體、注意細節(jié)，保證作答內(nèi)容的充實，還要嚴格控制、分配好相應(yīng)題目的作答時間。

　　(二)題型總體特點

　　近三年來，青海公務(wù)員面試高頻考查的是智能性問題和情境性問題，背景性、知識性、行為性問題則較少考查，需要注意的是在2015年試題中出現(xiàn)了意愿性問題。因此，考生在備考時要重點研習(xí)這三大題型。

　　其中，智能性問題以重點考查綜合分析能力的社會現(xiàn)象類、政策理解類問題為主，哲理類問題也有出現(xiàn);情境性問題以重點考查計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧及應(yīng)變能力為主，重點考查言語理解與表達能力的談話類問題也有出現(xiàn)。需要考生注意的是，重點考查言語理解與表達能力的問題，歷年來形式變化多樣，2012年出現(xiàn)了串詞編故事題，2013年出現(xiàn)了情境性談話題，2014年則出現(xiàn)了主題演講題，2015年主要考查串詞類、主題演講題，還在材料題中出現(xiàn)了一種較為新穎的設(shè)問形式，即考查如何寫感謝信。

　　以上是華圖教育針對近年來青海公務(wù)員面試試題的研究，建議考生們認真梳理以上內(nèi)容，把握命題規(guī)律，以真題作為備考重點，相信做到這些，考生定能收獲滿意的分數(shù)!

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