2017-11-15 14:04:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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本文是2016年青海公務(wù)員面試歷年考情分析(一)。華圖教育為您提供公務(wù)員考試招聘信息、公務(wù)員考試備考技巧、公務(wù)員考試輔導(dǎo)課程。請參加青海公務(wù)員考試的考生,詳細查看本文。下面就跟公務(wù)員考試頻道小編來看看吧!
廣大考生要想在面試考場上決勝千里,研究真題是準(zhǔn)備面試最好的方法之一,能夠透徹地理解真題意味著面試成功了一半。考生需要充分把握青海歷年面試真題的基本規(guī)律和特點,從中挖掘有益于備考的部分。下面華圖教育將重點對2016青海公務(wù)員面試真題進行梳理、分析和研究,以幫助考生備考。
一、命題總體特點分析
(一)題量特點
2013—2015年青海公務(wù)員面試試題題量基本穩(wěn)定在3道,作答題目的時間為15分鐘,2015年的試題中出現(xiàn)了一道題目設(shè)置兩問的情況。
例如,2015年6月28日青海公務(wù)員面試真題:
王強是某機關(guān)辦公室的工作人員,由于工作繁瑣,他感到力不從心,你認為應(yīng)該怎樣幫助他?假如你正好報考的是該崗位的科員,請說說你的求職動機。
每道題目設(shè)置兩問,無疑是增加了題量,這就對考生的時間把控能力、在限定時間內(nèi)如何充實作答內(nèi)容提出了更高的要求?忌诨卮鹈康涝囶}的時候,除了做到具體、注意細節(jié),保證作答內(nèi)容的充實,還要嚴格控制、分配好相應(yīng)題目的作答時間。
(二)題型總體特點
近三年來,青海公務(wù)員面試高頻考查的是智能性問題和情境性問題,背景性、知識性、行為性問題則較少考查,需要注意的是在2015年試題中出現(xiàn)了意愿性問題。因此,考生在備考時要重點研習(xí)這三大題型。
其中,智能性問題以重點考查綜合分析能力的社會現(xiàn)象類、政策理解類問題為主,哲理類問題也有出現(xiàn);情境性問題以重點考查計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧及應(yīng)變能力為主,重點考查言語理解與表達能力的談話類問題也有出現(xiàn)。需要考生注意的是,重點考查言語理解與表達能力的問題,歷年來形式變化多樣,2012年出現(xiàn)了串詞編故事題,2013年出現(xiàn)了情境性談話題,2014年則出現(xiàn)了主題演講題,2015年主要考查串詞類、主題演講題,還在材料題中出現(xiàn)了一種較為新穎的設(shè)問形式,即考查如何寫感謝信。
以上是華圖教育針對近年來青海公務(wù)員面試試題的研究,建議考生們認真梳理以上內(nèi)容,把握命題規(guī)律,以真題作為備考重點,相信做到這些,考生定能收獲滿意的分數(shù)!
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