2017下半年貴州省岑鞏縣人民醫(yī)院招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員方案

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2017下半年貴州省岑鞏縣人民醫(yī)院招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員42人方案，報(bào)名時(shí)間：2017年 11 月 13日至2017年 11 月 24日(工作日，早上9:00-12:00，下午14:30-17:30)。地點(diǎn)：岑鞏縣人民醫(yī)院人事科。

為加強(qiáng)岑鞏縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才，根據(jù)《關(guān)于岑鞏縣人民醫(yī)院綜合改革有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》(岑機(jī)編字﹝2016﹞24號(hào))文件精神，結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，經(jīng)研究，2017年下半年決定公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員42名(具體招聘崗位祥見(jiàn)附件)，為做好公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作由岑鞏縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘崗位

詳情見(jiàn)附件1。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上(1999年10月1日及以前出生)，30周歲及以下(1987年10月1日及以后出生)，護(hù)理專業(yè)年齡在28周歲及以下(1989年10月1日及以后出生);

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;

4.身體條件符合國(guó)人部發(fā)﹝2015﹞1號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)、人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào)、人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)安排如下：

時(shí)間：2017年 11 月 13日至2017年 11 月 24日(工作日，早上9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

地點(diǎn)：岑鞏縣人民醫(yī)院人事科。

要求：根據(jù)所報(bào)崗位要求填寫《岑鞏縣人民醫(yī)院2017年下半年公開(kāi)招聘向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)編制人員報(bào)名表》，攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

(1)本人有效居民身份證;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)業(yè)證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印);

(3)本人近期同底1寸免冠照片5張;

(4)報(bào)考臨床護(hù)理崗位的考生還需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證考試成績(jī)合格證;

(5)報(bào)考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的考生還需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試方式

1.考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)分值各為100分，筆試、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。

(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，面試(專業(yè)測(cè)試)分值為100分。

2.筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行分類考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

(1)筆試考試科目：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

(2)筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

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