2018國家公務員考試：高效篩選最具優(yōu)勢的報考崗位

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數資易錯點
• 數量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

2018年國家公務員考試大綱和職位表在10月28日公布，但是對于今年的30號就開始了報考時間來說，給考生甄選職位的時間卻非常短，小編梳理了一下如何在短時間內篩選出適合自己的報考崗位方法，希望可以幫助各位備考的小伙伴。

第一、從大局出發(fā)，選擇崗位類別。

國考的職位分為“中央黨群機關”、“中央國家行政機關”、“中央國家行政機關直屬機構(省以下)”和“參照公務員管理事業(yè)單位”四個類別。2018年國家公務員招聘崗位同比增加555個，招聘總人數同比增加1472人。不難看出2018年國家公務員招聘向“中央國家行政機關直屬機構(省以下)”和“參照公務員管理事業(yè)單位”傾斜。

第二、提高自我認知，匹配心儀職位。

從職位數量以及招聘人數來說，每年的國家公務員考試報名統(tǒng)計中，均在“中央國家行政機關直屬機構(省以下)”類別中最多。因此小編主要對這一類別幫助各位小伙伴梳理一下高效的職位選擇方法。

1、以WPS為例，打開excel文件后，點擊篩選。

2、在表格的第一行點擊倒三角，勾選符合要求的選項。

對于崗位要求，小伙伴們應該重點關注專業(yè)、學歷學位、政治面貌、服務基層項目工作經歷。當然職位要求條件越多，相對競爭壓力越小。

第三、2018年國家公務員“中央國家行政機關直屬機構(省以下)”類別細化。

從表中可以看出，2018年國家公務員招聘對“本科及以上”的學歷需求占67.3%。在報考時，小伙伴一定要看清楚在備注中要求的是“僅限2018屆應屆畢業(yè)生”還是“應屆高校畢業(yè)生”，前者是2018年6月份畢業(yè)并能夠取得高等學歷教育各階段均需取得相應學歷和學位的考生。

“中央國家行政機關直屬機構(省以下)”類別中各職位招聘人數集普遍集中在招錄1-3人，表中這是三個職位招錄人數明顯高于平均水平，所以小伙伴們可以關注一下。

“中央國家行政機關直屬機構(省以下)”類別中，比較熱門的四類招錄機關所招錄的崗位總數達到11268個，占該類別總數的69.8%，招錄總人數21701人，占該類別招錄總人數的70.1%。

公務員考試除了需要考前全面的復習準備，還需要報考時的精細篩選，最后還需要一些運氣成分，希望對選擇職位的小伙伴有所幫助。

相關內容推薦：
　　2022年國家公務員考試大綱
　　2022年國家公務員考試公共科目大綱
　　2022年國家公務員考試專業(yè)科目大綱
　　2022年國家公務員考試行測大綱
　　2022年國家公務員考試申論大綱
　　2022年國家公務員考試非通用語職位外語水平測試大綱