2017四川龍泉驛區(qū)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員公告

2017四川龍泉驛區(qū)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員12名公告，報(bào)名時(shí)間：2017年10月20日-11月30日(節(jié)假日除外)。根據(jù)報(bào)名情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體時(shí)間另行發(fā)布。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快建設(shè)“中國(guó)制造示范區(qū)、現(xiàn)代生活品質(zhì)城”提供強(qiáng)有力的醫(yī)療衛(wèi)生人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)身份優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求;

3.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定;

4.具有副主任醫(yī)師或技師技術(shù)職稱，年齡在42周歲以下(1975年10月1日以后出生)，婦產(chǎn)、兒科專業(yè)可放寬至中級(jí)職稱或取得省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，年齡放寬到45周歲以下(1972年10月1日以后出生);

5.具有主任醫(yī)師或技師技術(shù)職稱，年齡在46周歲以下(1971年10月1日以后出生);

6.除上述引才條件，特別優(yōu)秀的緊缺急需崗位(婦產(chǎn)、兒科)人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重點(diǎn)(學(xué)科)�？曝�(fù)責(zé)人、科室管理型人才等，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬招聘條件;

7.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)崗位需求表)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、引才崗位

三、有關(guān)待遇

(一)身份編制。引進(jìn)人才均解決事業(yè)編制。

(二)經(jīng)濟(jì)待遇。

1.已聘為正高職務(wù)，除國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供6萬(wàn)元安家補(bǔ)貼(每年考核后發(fā)放);

2.已聘為副高職務(wù)的緊缺急需專業(yè)(影像、兒科、婦產(chǎn)科)人員，除國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼(每年考核后發(fā)放)。

3.取得省級(jí)及以上《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的緊缺急需專業(yè)(限婦產(chǎn)科、兒科)碩士研究生(3+2或3+3模式，即研究生畢業(yè)后參加兩年或三年期規(guī)范化培訓(xùn))，除國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼(每年考核后發(fā)放)。

(三)職業(yè)發(fā)展�？蓛�(yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流及進(jìn)入科研工作站;在我區(qū)服務(wù)3年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(四)住房安排。引進(jìn)人才由單位優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)性住房。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

公開(kāi)招聘優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

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