2017年河南省職工醫(yī)院招聘21名公告

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2017年河南省職工醫(yī)院招聘21名公告，統(tǒng)一招聘的考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實(shí)施，面試由河南省職工醫(yī)院組織實(shí)施。

為公開選拔高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》《中共河南省委組織部河南省人社廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員21名。特制定如下實(shí)施方案。

一、醫(yī)院簡介

河南省職工醫(yī)院隸屬于河南省總工會，始建于1953年，為公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救、康復(fù)、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)為一體的省管三級綜合醫(yī)院和鄭州大學(xué)教學(xué)醫(yī)院,是首批省市職工、離休干部、門診重癥慢性病、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。占地面積51701.24平方米，核定床位1000張。

二、招聘原則和方式

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

(二)公開招聘采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察等工作由河南省職工醫(yī)院組織實(shí)施。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我院專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘專業(yè)技術(shù)人員21名。詳見附件:《河南省總工會直屬河南省職工醫(yī)院2017年公開招聘崗位信息表》。

本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核、河南省委組織部備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省總工會官網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.hngh.org/)、河南省職工醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hazgh.cn/ )發(fā)布。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.2017年及之前畢業(yè)的本科畢業(yè)生;

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件，詳見附件：《河南省總工會直屬河南省職工醫(yī)院2017年公開招聘崗位信息表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生不在招聘范圍;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、報(bào)名和資格審查

由河南省人力和社會保障廳組織實(shí)施�？忌�可登陸河南省人力和社會保障廳官網(wǎng)查詢。

六、考試

統(tǒng)一招聘的考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實(shí)施，面試由河南省職工醫(yī)院組織實(shí)施。

(一) 筆試

由河南省人力和社會保障廳組織實(shí)施。考生可登陸河南省人力和社會保障廳官網(wǎng)查詢。

(二)面試

1.在筆試工作完成后，面試由河南省職工醫(yī)院組織實(shí)施，面試成績滿分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.面試主要是全面考察應(yīng)聘者專業(yè)理論知識水平和實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、以及科研帶教水平等內(nèi)容。

3.面試人選情況及面試時(shí)間安排，請考生注意查詢河南省總工會官網(wǎng)和河南省職工醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)的公告。面試前，由河南省職工醫(yī)院進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人員須提供本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等證明符合所報(bào)崗位條件要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件。不參加面試資格審核的應(yīng)試者，視為自動放棄面試資格;在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格和聘用資格，對情節(jié)嚴(yán)重的，將通知相關(guān)部門追究責(zé)任。

(三)總成績

考試的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、體檢及考察

(一)體檢

根據(jù)考試總成績按各崗位招聘人數(shù)按1：1的比例由高分到低分確定體檢對象。如末位出現(xiàn)總成績并列，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如因體檢不合格或其他考生個(gè)人原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。考生參加體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旌细窈�，確定為擬聘人選。因考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔珊幽鲜÷毠めt(yī)院組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容側(cè)重于政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、工作態(tài)度以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

八、公示及聘用

對擬聘人選名單在河南省人力和社會保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄、河南省總工會官網(wǎng)和河南省職工醫(yī)院網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，河南省總工會提出聘用意見，報(bào)省委組織部審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度。

聘用通知公布后的三個(gè)月內(nèi)，擬聘人員不能到河南省職工醫(yī)院報(bào)到者，不予錄用。

九、紀(jì)律與要求

公開招聘工作在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。工作人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，遵守招聘工作紀(jì)律，自覺落實(shí)回避制度等有關(guān)規(guī)定。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已被聘用的解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

0371-56975097(河南省職工醫(yī)院院辦)

0371-65904299(省總工會組織部)

0371-65866436(省紀(jì)委駐省總紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：河南省職工醫(yī)院2017年公開招聘工作人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>2017河南省省直事業(yè)單位公開招聘崗位信息表(人社廳定稿).doc

河南省職工醫(yī)院

2017年9月30日

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