2017-09-08 13:53:20 公務員考試網 文章來源:云嶺先鋒
*資料包涵蓋但不限于以上內容
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云南建投第五建設有限公司是隸屬云南建投集團的國有獨資子公司,成立于1953年11月。公司目前在崗職工3200余人,公司始終把人才培養(yǎng)放在首位,為新進員工建立“師帶徒”制度。公司秉持“用人、容人、育人、留人”的人才理念,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造出良好的人才發(fā)展環(huán)境。公司還為員工提供完善的培訓,鼓勵員工提高現(xiàn)有學歷,對取得工程系列、經濟系列、會計系列專業(yè)技術職務及注冊一級建造師、注冊安全工程師、注冊造價工程師等相關執(zhí)業(yè)資格的員工給予發(fā)放高額津貼。2016年末公司擁有各類執(zhí)業(yè)注冊人員359人,擁有職稱類人員1257人,本科及以上學歷1084人,公司的人才結構發(fā)生了較大變化,職工的綜合素質及業(yè)務水平有了大幅提升。同時,公司注重高學歷、高素質、管理強、能力優(yōu)的年輕骨干的培養(yǎng),大膽使用年輕的優(yōu)秀人才,并為他們建立成長通道,提供成長舞臺,現(xiàn)35歲以下管理骨干已達30 %。
我們堅持能力決定崗位,貢獻決定價值的用人理念,將以優(yōu)惠的人才政策,寬松的用人環(huán)境,富有競爭力的用人體制,以及廣闊的發(fā)展平臺,承諾每一位員工:想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給地位。公司特別重視員工職業(yè)生涯發(fā)展,建立了崗位、工資、職務等多重晉升通道,為員工打造了良好的職業(yè)生涯發(fā)展平臺。
一、招聘需求(見附件)
二、招聘要求
1.專業(yè)對口,品學兼優(yōu),2018屆全日制應屆本科及以上院校畢業(yè)生;
2.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;
3.認同公司企業(yè)文化及管理制度;
4.具備良好的語言表達溝通能力,具有良好的紀律性和團隊合作、開拓創(chuàng)新精神、艱苦環(huán)境適應能力;
5.攜帶本人簡歷及本人成績單,具有特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
1.簽訂勞動合同之日起享受“四險一金”等福利待遇;
2.見習期滿即享受正式員工薪酬待遇,公司提供較具有市場競爭力的薪資待遇;
3.享受帶薪年休假、探親假、產假等假期;
4.對新進員工安排指導老師進行為期最短一年的專業(yè)技能指導,并在一年后進行考核,表彰鼓勵優(yōu)秀的師徒。
5.公司各類培訓(考試取證、學歷提升、國內外業(yè)務培訓)費用均由公司承擔。
四、簡歷投遞
1.登錄公司網站在線填報簡歷或者投遞至招聘郵箱,郵件名稱請使用“本人姓名+所學專業(yè)+學校”格式;
2.可在公司網站全面了解企業(yè)情況,若需具體咨詢,請致電公司人力資源部,電話:0871-68896512;
3.我們將不定期通過電話、郵件方式進一步與應聘人員進行溝通、聯(lián)系或安排面試。
原標題:云南建投第五建設有限公司2018屆招聘簡章
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