江西贛州市南康區(qū)：“四個一”促公務(wù)員改作風(fēng)

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　　今年初，江西贛州市南康區(qū)采取“四個一”方式推進(jìn)全區(qū)公務(wù)員隊伍“改作風(fēng)、提效率”工作。

　　“四個一”即各部門單位通過廣播、電視臺、手機(jī)報、政府網(wǎng)站、微信公眾號等向社會作一次公開承諾，所有公開承諾匯編成一本小冊子放置在區(qū)行政服務(wù)中心等公共場所供查閱，設(shè)立一個舉報電話和舉報郵箱接受監(jiān)督，組織一支由46名公務(wù)員組成的督查組常年開展明察暗訪。將“改作風(fēng)、提效率”納入?yún)^(qū)直(駐區(qū))單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的年度績效考評內(nèi)容，對查實發(fā)生3次以上(含3次)作風(fēng)效率問題、破壞發(fā)展環(huán)境的，年度績效考評為不合格。通過實行定期督查通報，已開展各類專題督查24次，下發(fā)督查通報12期，通報單位146個次、公務(wù)員15人次，切實增強(qiáng)了公務(wù)員隊伍改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率的自覺性和主動性，營造了“改作風(fēng)、提效率、促攻堅”濃厚氛圍。

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