2017年湖南省2.1萬人參加公務(wù)員面試 題目更接地氣

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今年公務(wù)員面試都考了什么?對今后準備考公務(wù)員的人有何啟示?昨天，湖北省2017年公務(wù)員四級聯(lián)考面試落下帷幕，省人事考試院有關(guān)負責(zé)人對試題進行深度解讀。

從今年7月11日至25日，全省約有2.1萬人參加了公務(wù)員面試，是參加人數(shù)最多的一年。考試部門共出了40套考卷，題型至少有12種以上，也是出題最多、題型最多的一年。

今年的試題都有什么特點呢?有關(guān)專家解釋說，面試題目具有很強的政治性。從“一帶一路”“精準扶貧”“四個意識”，到“五個湖北”等，試題內(nèi)容包羅萬象，具有很強的政治意味。

題目接地氣，也是今年考試的重點。從農(nóng)村飲水、農(nóng)民征地、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，到城市的共享單車、智慧社區(qū);從網(wǎng)上的微信朋友圈，到身邊的“低頭族”，都在今年的試題中有所反映。如果沒有一定基層工作經(jīng)驗，這種題是答不好、答不深的。

題目實踐性強，也是今年面試題的亮點。比如，用一幅漫畫對考生的辯證思維、創(chuàng)新思維進行測量;用幾個詞語串成一段的串詞題，還有角色扮演、行為題和心理測量等等，可以讓面試工作從不同的角度、層次和維度，對考生的各種能力進行綜合的測試。

開放性題目，更能測試考生的能力。例如，近日，中國標(biāo)準動車組“復(fù)興號”高鐵正式運行，體現(xiàn)了從中國制造到中國創(chuàng)造的超越，請以“厲害了，復(fù)興號!”為題，即興演講;還有“該如何向國旗敬禮”“生活中的感恩之心”“如何面對孤獨”，這種展現(xiàn)人格特征和人文情懷的試題，讓每個考生都能有話說，都能使考生進一步認識自己。

根據(jù)今年的公務(wù)員錄用計劃，7000多名被擇優(yōu)錄取的公務(wù)員，將在今年年底前，陸續(xù)上崗就職。

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