2017廣東珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)機關(guān)招聘職員5名公告

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因工作需要，珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘工作人員5名(錄用后將借調(diào)到珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)機關(guān)工作)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次招聘5個崗位，分別為組織專干、文秘、辦公文員、安監(jiān)員、安監(jiān)信息員，人數(shù)共5名。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下

二、薪酬及待遇

試用期1個月，期滿后年收入11萬元左右(具體按公司現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，試用期考核不合格，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進行等額遞補。

三、招聘程序及方法

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、擬定人選體檢、考核、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

(一)報名及資格審查

1、報名時間：2017年7月19日至21日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2、報名地點：珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司(珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)高欄港大廈19樓)，聯(lián)系人：葉小姐，聯(lián)系電話：0756—7268951。

3、報名方式：?應(yīng)聘者本人或者委托人，攜帶報名材料到報名地點辦理報名手續(xù)。郵遞報名截止時間2017年7月21日17:00(以收到郵件為準(zhǔn))，郵遞地址：珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)高欄港大廈19樓,葉小姐收，郵編：519050，電話：0756—7268951。

4、報名材料(按以下順序裝訂)：①《招聘報名表》(附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張(1張貼在報名表上，另1張備用);③身份證、戶口本、學(xué)歷證書;④工作經(jīng)歷證明材料的復(fù)印件(有工作經(jīng)歷要求的職位提供,工作經(jīng)歷證明材料一般指勞動合同、社保繳納清單。原件備驗);⑤黨員證明材料(有黨員要求的職位提供);⑥國(境)外留學(xué)人員報考，須已畢業(yè)，且取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。(現(xiàn)場報名須核原件，郵遞報名領(lǐng)取準(zhǔn)考證時核原件)。

5、資格審查：根據(jù)報名材料對報名者進行資格審查，確定參加考試人員。并在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)上公布，報考考生須自行留意網(wǎng)站發(fā)布的公告。各崗位招聘人數(shù)與符合條件報考人數(shù)比例不足1:3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數(shù)。

(二)考試

采取筆試加面試的方式，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位)。

1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，由招聘單位統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘者報考職位和專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識、綜合知識等。筆試結(jié)束后，依筆試成績高低排序，按招聘職位人數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。應(yīng)聘者筆試成績、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)公布。

——筆試時間及地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.面試(滿分100分)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后，計算應(yīng)聘者考試總成績，依總成績高低排序，按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選�？荚嚳偝煽�、參加體檢及考察人選于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhdz.gov.cn)公布，同時通知應(yīng)聘者參加體檢。

——面試時間及地點：詳見《面試通知》。

(三)體檢及考核

體檢合格后(體檢時間另行通知)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進行考核。考核內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報名資料真實性，以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好。考核結(jié)果屬于定性，不計入總成績，考核不合格者不予錄用。

因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進行等額遞補。

(四)確定擬聘人員

考核合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報批后辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項

涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

原標(biāo)題：珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司公開招聘職員公告

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報名表及招聘崗位.doc

珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司

2017年7月11日

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