2017年山東省錄用公務(wù)員考試總成績公布

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7月4日，山東省人社廳在官網(wǎng)公布了《2017年省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員進(jìn)入面試范圍人員考試總成績》，總成績查詢點(diǎn)擊這里：

>>>>>2017年省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員進(jìn)入面試范圍人員考試總成績

據(jù)了解，山東省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員面試已于6月29日至7月2日集中舉行，面試共分8個場次，共1893名考生面試競爭47個省級招錄機(jī)關(guān)的633個工作崗位。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會公布。

根據(jù)考試總成績排名，對招考職位按1:1比例等額確定體檢考察人選。

如同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;

如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。

在相同條件下，退役士兵、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。

確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體檢考察人選的面試成績原則上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

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