2017-06-07 10:30:16 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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目前,海南省公務員面試備考正在緊張進行,面試時間提前,海南省公務員面試周期縮減,考生緊繃的神經再一次收緊,現(xiàn)在對于絕大多數(shù)考生而言,知識結構,部分素材積累基本掌握,但是對于海南省公務員面試中常見的問題在此再次提及,以強化考生備考效果。
第一種錯誤:過分緊張以致大腦空白;
這個問題在練習過程中考生已頻頻出現(xiàn),臺下口若懸河,臺上眉頭緊皺,大腦一片空白,達到“無我境界”,其實這種情況很好解決,海南省考?碱}型:一道“怎么辦”類題目,一道“怎么看”類題目,這兩類題目共性解題思路都較為清晰,坐定后腦海重復上述,然后再結合具體題干即可。
第二種錯誤:苛求“首題原則”;
海南省考題目本來就少,部分同學過于看重第一題,粗暴認為第一題處理不盡如人意,索性放棄第二題,這是不理智做法,打分為整體得分,如第一題出現(xiàn)些許紕漏,考生更需在下題努力作答實現(xiàn)“翻盤”。
第三種錯誤:題目處理結構混亂;
真實考場,氛圍壓抑,考生緊張作答最易結構混亂,一通亂說,不知所云,結構混亂?忌鷳谒伎肌⒆龉P記時即從整體作答結構出發(fā),最起碼清晰全體分為幾步作答,每一步是什么。
第四種錯誤:答題重點不突出;
備考后期,部分考生看似日臻佳境,娓娓道來,洋洋灑灑,實則重點不明,無論何種題型皆有重點需要考生把握,例如分析類題目重分析,問題解決類題目重對策,考生不僅知曉,而且需在演繹中予以體現(xiàn)。
第五種錯誤:答題要素顧此失彼;
分析類題目涉及答題要素相對較多,考生處理時盡量做到“面面俱到、有所側重”,不要抓住某個要素死咬不放,一頓猛答,幡然醒悟,時間限制,只能眼巴巴放棄,盡量全部涉及,突出分析重點即可。
第六種錯誤:習慣性放棄總結;
很多考生道聽途說,簡單認為總結即為模版,索性無論何題直接放棄總結,過于粗暴,提醒考生備考時仔細研究每種題型結尾,梳理貼近題義總結方式,萬一,你的幸運點在這個地方呢?
第七種錯誤:粗暴型“遇難即逃”;
“一氣呵成”,很多考生一味追求這種快感,處理不當,偶有失手,中途停頓,內心大亂,再也無法銜接,備考時可以從新作答,請問,面試考場上你能如此肆意而為嗎?停頓很正常,考生要在備考時正確對待此類狀況,不難解決。
第八種錯誤:“背書式”作答;
面試題目不是填空題,更不是問答題,對答如流在此顯得不是那么盡如人意,面前考官也不是機器,考生答題時要盡量體現(xiàn)“交流感”,有條有理,循序漸進,娓娓道來才是理想作答方式。
第九種錯誤:“賣弄式”引經據(jù)典;
張嘴閉嘴習總、李總,開篇收尾文人騷客,引經據(jù)典不是不好,但考生需要結合具體題干要求,以及自己的作答需要,緊密契合,靈活應用方得實效,如果一味搜腸刮肚,生搬硬套,十足“掉書袋”樣,絕非新時代面試考生應有之表現(xiàn)。
第十種錯誤:一言不合結合自身崗位;
這種情況我都害怕,一言不合,就“在接下來的工作過程當中……”,部分題目如此處理無可厚非,但是所有題目皆照葫蘆畫瓢,那就有生搬硬套之嫌,死拉硬拽之感。當然,此類問題癥結仍在于如何優(yōu)化結尾,而非動不動就結合自身崗位談踐行。
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