2017年公務員422聯(lián)考申論范文：技以載道 匠心筑夢

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　　備考2017年公務員422聯(lián)考，華圖小編整理了2017年公務員422聯(lián)考申論范文：技以載道 匠心筑夢。希望對大家有所幫助，助力2017年公務員422聯(lián)考！

　　“百工圣祖”魯班是春秋戰(zhàn)國時期一位出色的發(fā)明家，他的家庭世世代代都是手工工匠，他不僅制造工具，節(jié)約勞動時間，還發(fā)明創(chuàng)造，巧奪天工，魯班留給我們的是滲入血液的“工匠精神”。從他身上我們能看到的正是精雕細琢，執(zhí)著專一的精神品質(zhì)，這正是工匠精神的體現(xiàn)。面對著今天的中國，是最壞的時代，也是最好的時代，更加需要工匠精神。

　　個人想實現(xiàn)人生價值，需要以工匠精神為基礎。社會發(fā)展，萬象更新，只有一個不變的真理，就是變化。世情還是國情每時每刻都在發(fā)生改變的今天，帶來了激烈的競爭，個人需要做到扎實肯干才能應對競爭，實現(xiàn)自我價值。古有庖丁解牛，切中肯綮，“十九年而刀刃若新發(fā)于硎”，體現(xiàn)的是庖丁的鬼斧神功，經(jīng)過反復實踐，做事能夠游刃有余。今有屠呦呦幾十年如一日研究抗瘧藥，潛心鉆研，不計較眼前利益得失，終成諾獎得主，挽救萬千生命。這樣的精雕細琢，持之以恒何嘗不是我們每個人都應該具備的，想要實現(xiàn)夢想，就需要這樣的工匠精神，不計較個人得失和眼前利益，專注自己的一方天地，終能成就自己的人生價值。

　　企業(yè)的發(fā)展需要樹立工匠精神為其提供持久動力。一帶一路的大背景下，中國企業(yè)開始參與到更加激烈的國際競爭中，如果沒有核心競爭力，很容易成為曇花一現(xiàn)。所以企業(yè)需要具備工匠精神，潛心鉆研，專注于滿足客戶的需求，打造高質(zhì)量的產(chǎn)品。德國的戴姆勒-克萊斯勒公司的企業(yè)文化就要求銷售把注重客戶需求和服務品質(zhì)，通過企業(yè)文化潛移默化，極大增強了企業(yè)的凝集力和感召力。中國華為也是注重質(zhì)量的典范，在國內(nèi)國際市場都頗受歡迎。不論國內(nèi)國際的企業(yè)，想要實現(xiàn)長遠的發(fā)展，都必須要注重細節(jié)和產(chǎn)品質(zhì)量，這正是工匠精神的體現(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展也因此有了源源不斷的動力。

　　面對改革攻堅期，工匠精神能夠樹立政府的服務意識，促進國家的有序發(fā)展。工匠精神強調(diào)對實際問題的解決能力，對官員而言就是要有抽絲剝繭落實系統(tǒng)性政策的能力。發(fā)揚工匠精神就是要踐行“實干興邦、空談誤國”的精神，從細微處著手，敢于有擔當?shù)厝ソ鉀Q實際問題，巧妙處理不同群體的利益沖突，促進國家的發(fā)展和繁榮。不管是精準扶貧還是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，都體現(xiàn)了政策制定更注重細節(jié)和實際。這正是工匠精神在治國理政層面的體現(xiàn)，也正是對于群眾生活的關注，國家才能得以繁榮富強。

　　“道法自然，合于天道”，工匠的最高境界就如此。自古以來，大國工匠們匠心獨運，將工匠精神運用到各個行業(yè)和領域，不論個人、企業(yè)還是國家的發(fā)展都需要工匠精神作支撐，工匠精神正開創(chuàng)一個新的時代!

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