2017年國家公務(wù)員面試“送分題”之自我認(rèn)知

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公務(wù)員面試重在考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，是否具備一名合格的國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)，面試的�？碱}型一般固定為幾大類。而在這之中有一類題目特別有意思，它與我們?nèi)ヒ话愕墓�司企業(yè)面試時遇到的問題很相似，這就是自我認(rèn)知類題目。自我認(rèn)知類題目是公務(wù)員面試中的基本題目，涉及我們的興趣愛好、求職動機(jī)、優(yōu)缺點(diǎn)等，目的是測試考生與報考崗位是否相匹配。這類題目看似不難，考生都有話可說。但是要回答得宜，獲得較高分?jǐn)?shù)，還是需要認(rèn)真準(zhǔn)備的。

我們來看一道真題：

請你簡要介紹一下自己的基本情況，并談?wù)勀銏罂歼@個崗位的想法、優(yōu)勢和不足。(2015年北京軍轉(zhuǎn)干)

作答這種題目，要把握住兩點(diǎn)：第一、要對報考崗位非常了解，明白自己今后將從事的是一個什么性質(zhì)的工作。這樣才能結(jié)合崗位去談。讓考官知曉你適合這個工作。第二、要真誠。自我認(rèn)知類題目考察一個人的自我認(rèn)知能力，只有對自己有清醒認(rèn)識的人才能在工作生活上擺正自己的心態(tài)，積極面對生活中的事物。

那么，該如何向考官展現(xiàn)出來呢?

要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢。很多人不會夸自己，覺得自己很普通，沒有什么可以說的。我們每個人都是獨(dú)特的個體，要善于發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)�？梢詫ψ约旱娜松�經(jīng)歷進(jìn)行一個系統(tǒng)的梳理、反思，對自己的性格有一個客觀的認(rèn)識，擺正自己的價值觀。

作答這種題目，一定要注意結(jié)合一些具體的實(shí)例來談。用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)證明。因為作答這種題目，考生一般都會很容易避實(shí)就虛，夸夸其談，用一些富有正向意義的詞語來堆砌自己的答案。這樣給人的感覺是很虛偽的。拿自己經(jīng)歷過的實(shí)例來表明自己具有某些優(yōu)點(diǎn)，而不是簡單的擺上一些詞語。

找到自己與報考職位的匹配契合點(diǎn)。讓考官認(rèn)識到雖然我不是最優(yōu)秀的，但一定是最適合的。

最后再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，要突出重點(diǎn)、層次分明。

那我們來看一下，這道題目考官題本上的測評要素是什么。

(1)應(yīng)試者能否較為準(zhǔn)確地把握所報考崗位的職能定位及工作內(nèi)容。

(2)應(yīng)試者能否客觀評價自己，能否根據(jù)報考崗位的素質(zhì)能力要求，分析目前自己存在的不足，態(tài)度誠懇，實(shí)事求是。

(3)應(yīng)試者思路是否清晰，邏輯是否嚴(yán)謹(jǐn)，語言是否流暢。

所以，自我認(rèn)知類題目是我們可以在下面提前做好準(zhǔn)備的。抽出一點(diǎn)時間靜下心來好好對自己進(jìn)行一個系統(tǒng)的梳理反思，把優(yōu)缺點(diǎn)、性格、職業(yè)發(fā)展等都提前想明白。到了考場上就能輕松應(yīng)對了。

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