2017國考面試：三招教你在自由討論環(huán)節(jié)與眾不同

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

國考成績公布在即，國考面試即將拉開激烈拼殺之戰(zhàn)。所謂：“有備無患”“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，只有提前做好國考面試應對之策，才能在激烈的國考面試中笑到最后。

從華圖教育統(tǒng)計的考試情況看，部分部門會采用無領導小組討論的面試形式，如九三學社、國土資源局、林業(yè)局、中國人民對外友好協(xié)會、國家民族事務委員會、民進中央等。無領導小組面試形式將6-9名考生分到一組，在不設領導的前提下，考查考生綜合分析能力、應急應變能力、語言表達能力、情緒控制能力等綜合素質。無領導小組一組包含三個環(huán)節(jié)：個人陳述、自由討論、總結陳詞。其中自由討論環(huán)節(jié)時常最長，也最能發(fā)揮考生的綜合實力。那么，面對競爭對手和考官的雙重壓力，如何在自由討論環(huán)節(jié)成功引起全場關注，需要考生牢記以下幾點：

一、做進程的推動者，不做進程的阻礙者

從考試內容看，自由討論環(huán)節(jié)是考查一組考生對某一個話題討論的過程及最終結論，考官考查考生在討論進程中所做的貢獻。很多未了解無領導小組面試的考生以為在討論過程中不斷的反駁別人觀點，就可以給考官留下深刻印象，從而忽略了討論內容的正確與否。

華圖教育提醒大家，無領導討論是最終得到統(tǒng)一的結論，考查考生對結論的促成所作出的貢獻和起到的積極作用。因此，考生在自由討論環(huán)節(jié)，應樹立為討論內容添磚加瓦，不斷推進討論的進程的正確觀念。

二、做組員的引領者，不做組員的附和者

從與組員的配合度看，無領導小組隊員即是競爭對手，也是同一戰(zhàn)壕的兄弟姐妹，因為整組的表現(xiàn)會有組別之間的分差，如果整組表現(xiàn)好，整組的成績都會上揚;如果整組表現(xiàn)不好，整組的成績就會下降。因此，無領導小組成員是一種相愛相殺的關系。

華圖教育提醒大家：在與眾多組員配合的過程中，考驗考生與他人溝通協(xié)調的能力，若整組組員討論不積極，考生可充當領導者，帶領其他組員共同討論問題，不能一家獨大;若整組組員討論過于激烈，考生可做協(xié)調者，調節(jié)整組組員之間的配合，不冷落沉默者，也不做其他組員的附和者，要有自我角色定位。

三、做情緒的控制者，不做情緒的放縱者

從考生自身能力看，經(jīng)過培訓的考生普遍對考題類型有了充分了解，答題能力有明顯提升。然而，先天的自我情緒控制卻因個性差異有很大變化，也往往成為諸多考生無法hold住的難點。

華圖教育提醒大家：在考場內部討論問題皆是考生對題目的觀點，不應把個人情緒帶入討論中，若遇到奇葩組員，考生也應表現(xiàn)出足夠風度，這樣才能在考試中與眾不同。

相關內容推薦：
　　2022年國家公務員考試考點分布|考場設置
　　2022年國家公務員考試綜合分析
　　2022年國家公務員考試無領導小組
　　2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試時間
　　2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)成績查詢入口|時間|計算方法
　　2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試備考