2016-11-17 11:44:26 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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華圖教育提醒:重慶人事考試信息網(wǎng)整理了016年重慶市聘任制公務(wù)員招聘公告,面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員6名。報(bào)名時(shí)間:2016年11月16日10:00至11月30日18:00。
公開(kāi)招聘
招聘測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)3個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試
主要測(cè)試應(yīng)聘者勝任招聘職位應(yīng)具備的理論知識(shí)和工作技能,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力,滿分100分。
(2)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與招聘職位的匹配度等,滿分100分。
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分順序依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例為2:1。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
(3)綜合評(píng)價(jià)
由招聘機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià),滿分100分。
招聘測(cè)評(píng)結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)分別占30%、40%、30%的比例,采用百分制計(jì)算出總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
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