2016-07-26 10:13 三支一扶考試網(wǎng) http://vndl99.com/a/szyf/ 作者:華圖教育 來源:河南省人力資源和社會保障局
一、面試原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范面試程序,嚴肅工作紀律,提高面試水平,科學、公正地選擇優(yōu)秀人才。
二、面試的組織管理
面試工作由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦)統(tǒng)一組織,各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦具體實施。
三、面試時間
2016年7月30日。
四、面試人數(shù)
根據(jù)筆試成績,按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
五、面試內(nèi)容和形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應試者的專業(yè)水平、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任崗位匹配性、舉止儀表等,滿分100分。面試時間為每人8分鐘。
六、面試考官組設置和面試工作監(jiān)督
(一)根據(jù)面試人數(shù),科學設置面試考官小組。每個面試考官小組由7名考官組成,設主考官1名、考官6名。
(二)各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦在面試前對面試考官進行考前培訓。面試考官小組在全封閉狀態(tài)下開展工作。面試考官持證上崗。
(三)由各省轄市、省直管縣(市)人社局商請駐局紀檢監(jiān)察部門負責人擔任監(jiān)督員,對面試工作進行全程監(jiān)督。
七、面試考點
各省轄市、省直管縣(市)面試考點根據(jù)考生人數(shù)科學設置若干個面試室、考生候考室、考生休息室。
(一)面試考點。面試考點內(nèi)劃分警戒區(qū)域,設專門人員負責引領考生并維持秩序,面試室、候考室和休息室均設置明顯標識。
(二)面試室。面試室內(nèi)設主考官席、考官席、考生席和工作人員席(包括計分員、核分員、計時員)、監(jiān)督席?忌胖勉U筆和草稿紙,不放置考題本?脊傧胖迷u分表、水筆和草稿紙,工作人員席放置鉛筆和水筆、紙及秒表、計算器、訂書機等物品。
在主考官席對面適當位置設置考生席。
(三)候考室。候考室設在臨近面試室但又不相互干擾的房間,室內(nèi)張貼《面試應試者須知》。
(四)休息室。休息室為面試結(jié)束的考生等候宣布面試成績的休息場所。休息室與面試室、候考室保持一定距離,防止互相干擾。
八、面試工作人員
(一)候考室安排男、女各1名工作人員,負責考生報到、查驗證件,講明候考須知,對考生按報考崗位分組抽簽編號、登記,對候考者實行封閉管理。
(二)休息室安排男、女各1名工作人員,負責管理考生,等候面試全部結(jié)束后,統(tǒng)一宣布成績。
面試前對所有面試工作人員進行培訓。工作人員在面試期間必須接受封閉管理,并嚴格遵守《面試工作人員守則》。
(編輯:wangjian)
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