2016江蘇南京市玄武區(qū)中學(xué)新教師招聘49人公告

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　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，按照南京市教育局對(duì)2016年新教師錄用的統(tǒng)籌安排，經(jīng)玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審查，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，玄武區(qū)中學(xué)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)教師，以保證全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要。現(xiàn)將有關(guān)面試事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件及對(duì)象

　　1、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;

　　2、熱愛教育事業(yè)，師德高尚;

　　3、具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

　　4、符合學(xué)科(專業(yè))需求和《2016年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘公告》中的報(bào)名條件，其他條件詳見附件1：《南京市玄武區(qū)中學(xué)2016年公開招聘新教師崗位信息表》;

　　5、參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2016年四城區(qū)公開招聘新教師筆試，并取得“同意面試”資格的考生。

　　二、招聘計(jì)劃

　　語文3人 數(shù)學(xué)8人 英語2人 物理4人 化學(xué)2人 生物2人 政治5人 歷史3人 地理4人 音樂4人 體育4人 美術(shù)2人 美術(shù)設(shè)計(jì)1人 計(jì)算機(jī)4人 工民建1人

　　三、報(bào)名程序及要求

　　招聘信息在南京教育信息網(wǎng)(www.njenet.net.cn、南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.c)、玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.xwzf.gov.cn)及玄武教育信息網(wǎng)(http://www.xwjy.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。n)

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(須考生本人)，且只能在市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)中選擇1個(gè)崗位報(bào)名參加面試。符合面試報(bào)名條件的考生可到相應(yīng)中學(xué)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年2月25日-26日 上午8：30—11：30 下午2：00—5：00

　　學(xué)校地址：詳見玄武教育網(wǎng)(http://www.xwjy.cn)

　　(二)報(bào)名要求

　　1、 面試報(bào)名時(shí)，考生須提交“同意面試”的成績(jī)證明和就業(yè)推薦表的原件，其他所需攜帶材料請(qǐng)?zhí)崆白稍冋衅竼挝�。如有弄虛作假，將取消面試及后續(xù)各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘資格。

　　2、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　(三)資格審查

　　按照?qǐng)?bào)名條件，招聘學(xué)校對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

　　(四)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　資格審查通過的考生繳納90元/人報(bào)名費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函【2007】146號(hào))。

　　四、面試考核、體檢和公示

　　(一)面試人選：通過報(bào)名資格審查的考生進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布，具體面試時(shí)間詳見附件1。

　　(二)面試內(nèi)容及方式：面試在區(qū)人社和教育部門監(jiān)督、指導(dǎo)下，按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)后的面試方案各中學(xué)自行組織實(shí)施面試工作。

　　面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)加試、課堂教學(xué)(試講)、說課、綜合面試等一種或多種形式的組合(各招聘單位具體安排詳見附件1)。

　　面試的各項(xiàng)考核分值累計(jì)后折算成百分制計(jì)算總成績(jī)，具體形式、比例詳見崗位信息表，面試合格線為60分，有特殊要求的以崗位表中注明的為準(zhǔn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+面試成績(jī)×70%。

　　(三)體檢和考察

　　1、體檢：根據(jù)總成績(jī)，按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織考察。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示：經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.c)、南京教育信息網(wǎng)(http://www.njenet.net)、玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.xwzf.gov.cn)、玄武教育信息網(wǎng)(http://www.xwjy.cn)上發(fā)布n公示7個(gè)工作日。

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