2016-02-05 10:20:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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2016年國家公務(wù)員面試當(dāng)中,會有很多考生在面試當(dāng)中出現(xiàn)各種各樣的問題,我們?yōu)榭忌偨Y(jié)和整理五大常見的面試問題,提醒廣大考生要警惕這些常見的問題,這樣才能才更好的通過面試,得到面試考官給出的高分。下面讓我們一起來看一下下面的這五大常見面試問題:
國家公務(wù)員面試常見問題一:對“重頭戲”綜合分析題型當(dāng)中社會熱點(diǎn)問題關(guān)注度不夠,沒有自己的想法;
國家公務(wù)員面試常見問題二是答題過程中想到哪說到哪,語言缺乏簡練性、連貫性、規(guī)范性和邏輯性;
國家公務(wù)員面試常見問題三是對言語表達(dá)題作答內(nèi)容空洞,不會聯(lián)系自身經(jīng)歷,表述缺乏親和力,不易引發(fā)共鳴;
國家公務(wù)員面試常見問題四是在模擬訓(xùn)練后期,被答題套路模式所桎梏,泛大眾化,抹殺了個性化的內(nèi)容;
國家公務(wù)員面試常見問題五是部分同學(xué)在訓(xùn)練期間出現(xiàn)瓶頸期,時常自我否定,心態(tài)起起伏伏,缺乏自信。
那么了解了上述的五大常見問題之后,我們應(yīng)該如何解決這些常見的五大問題呢?
針對問題一:可以先多看關(guān)鍵性語句可以適當(dāng)背誦;了解熱點(diǎn)問題背后的本質(zhì),理論儲備有限的話可以舉例說明,以小見大也可上升到一定的理論高度;平時多看央視新聞、人民網(wǎng)網(wǎng)評、南方周末、《看歷史》雜志;善積累、多練習(xí)、勤思考,積累熱點(diǎn)時事、練習(xí)規(guī)范化答題、思考題目背后所反應(yīng)的本質(zhì)問題有哪些共通性。
第二、前期訓(xùn)練,拿到一道題目,可試寫逐字稿。把自己要說的話寫下來,之后剔除羅嗦的語句,結(jié)合答案當(dāng)中的規(guī)范化表述,整理好邏輯,再說一遍;提煉出關(guān)鍵句,自己再說一遍;再從關(guān)鍵句中提煉出關(guān)鍵詞,自己再說一遍。這樣反復(fù)三遍,對表達(dá)的簡練性、連貫性、規(guī)范性和邏輯性都可得到相當(dāng)?shù)奶岣吆透倪M(jìn)。
第三、在公共場合多表達(dá)自己的想法,比如多參與宿舍的“臥談會”,想到和說到之間還是有距離的;不限定題目,隨便說;最后進(jìn)行主題演講。這樣循序漸進(jìn),加之考生日常積累的經(jīng)典小故事,尤其要多說自己的故事,通過敘述自身,反應(yīng)自身所具備的特質(zhì),達(dá)到考官題考察目背后(自我認(rèn)知、求職動機(jī))的目的。
第四、理論教材所講的答題思路只是給同學(xué)提供一種答題的思考方式和切入點(diǎn),對思路不清晰或無從開口的同學(xué)來說有益于表達(dá)時邏輯清晰、內(nèi)容充實(shí)。訓(xùn)練后期,考生基本都具備了透過現(xiàn)象看本質(zhì)的素養(yǎng)和基本的表達(dá)論證能力,所以就要“跳出三界外,不在五行中”,充分挖掘個性化的表述,答出自身獨(dú)特的亮點(diǎn),做到人無我有、人有我優(yōu)。
第五、面試備考,最重要的是做好自己,俗話說“盡人事、聽天命”,今天和昨天的自己比較是否有進(jìn)步。面試和筆試復(fù)習(xí)方法不同,筆試多做題練,面試多張嘴說。公考面試考的一半是知識,一半是心態(tài)。備考中既要有緊迫感又要調(diào)整好自己的心態(tài),把考官當(dāng)成自己的長輩、領(lǐng)導(dǎo),真情實(shí)感的和他們聊一聊,增進(jìn)彼此的了解即可。
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