國家公務(wù)員面試題：中國銀行昆明分行專崗答法示例（1月17日）

　　2016年國家公務(wù)員面試將于2016年2月開始陸續(xù)進行，下面華圖教育為考生整理2015年國家公務(wù)員面試題答法示例，請備考2016年國家公務(wù)員面試的考生進行參考。

　　考務(wù)：共三題，時間10分鐘，有題本紙筆)

　　1.你剛進入單位，單位要組織一次職工技能比賽，如果你是這次活動的負(fù)責(zé)人，你會怎樣組織這次活動。

　　舉辦職工技能比賽能夠提高員工的學(xué)習(xí)意識，切實增強團隊的核心競爭力，符合當(dāng)前打造學(xué)習(xí)型社會的要求，此次比賽活動務(wù)必要充分調(diào)動員工積極參與的熱情，保證活動的效果。但是也要注意到，雖然我是這次活動的負(fù)責(zé)人，但畢竟剛進入單位不久，所以需要先做好信息搜集的工作。

　　第一，詢問單位曾經(jīng)組織過或者參與過類似職工比賽的同事的看法，看看單位里有沒有存檔的資料，借鑒其他單位開展技能比賽的經(jīng)驗和教訓(xùn)，了解銀行內(nèi)部的崗位設(shè)置以及所需的崗位技能，以做到全面準(zhǔn)備。與領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解此次比賽的規(guī)模、經(jīng)費、需要邀請的嘉賓、評委等等。

　　第二，此次技能比賽主要面向金融系統(tǒng)的業(yè)務(wù)崗，既有知識類競答也有操作類競技，在項目上可以設(shè)置票幣計算、手工點鈔、word文字錄入、投訴處理等，分為初賽和決賽兩個環(huán)節(jié)，初賽由各個支行內(nèi)部決選，決選出的優(yōu)勝者參與決賽。

　　第三，邀請崗位的骨干人士和分行的領(lǐng)導(dǎo)作為比賽的評委，同時也根據(jù)他們的意見制定評分細(xì)則、參考標(biāo)準(zhǔn)，在評選方式上將現(xiàn)場觀眾投票、網(wǎng)絡(luò)投票、評委打分相結(jié)合，設(shè)置科學(xué)的比例。既可以有團隊獎，也可以設(shè)置個人獎，個人獎中設(shè)置一二三等獎，根據(jù)經(jīng)費規(guī)模和領(lǐng)導(dǎo)指示設(shè)定獎項數(shù)量。

　　第四，在單位內(nèi)部下發(fā)文件，讓大家對此次比賽的項目、獎品、規(guī)則等情況都有一定的了解，號召大家踴躍報名，對于參與度高的支行會給予一定的獎勵，對于參與度低積極性不高的支行也會進行相應(yīng)的處罰。對于參賽人員，也要確保通知信息到位，比如比賽的時間、地點等。向參加比賽的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委等發(fā)送邀請函，對于大家的參與致以感謝。決賽當(dāng)天要做好現(xiàn)場的接待工作。

　　第五，根據(jù)經(jīng)費的規(guī)模，同時也要考慮活動的效果，采購獎品、準(zhǔn)備決賽所需的設(shè)備，比如驗鈔機、鈔票、電腦等，在場地上要選擇符合比賽項目空間適合的地方，條件允許的話可以考慮外租場地，本著節(jié)儉原則可以將單位的禮堂或者會議室整理出來，懸掛橫幅、氣球，進行精心的布置。

　　最后，注意現(xiàn)場氣氛的調(diào)動，更要保證公正公平，比賽結(jié)束后頒發(fā)獎品證書，合影留念。同時，要注意會場的整理，將此次活動撰寫成新聞稿件，一些比賽的精彩片段等可以留用后期宣傳。

　　【高分點睛】

　　題干的信息比較簡短，但是考生不要忽略此題的背景，是應(yīng)聘中國人民銀行的，因此在作答時可以適當(dāng)結(jié)合金融系統(tǒng)內(nèi)部的情況進行充實。

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