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2015山東交通學院招聘17人啟事

2015-12-17 10:01:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:山東省人力資源和社會保障廳

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  一、招聘單位簡介

  山東交通學院始建于1956年,是山東省唯一一所以培養(yǎng)路、海、空、軌交通專業(yè)人才為主的普通高等院校。學校實行中央與地方共建、以地方管理為主的管理體制。2011年國務(wù)院學位委員會批準為培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作單位。2013年獲批成為山東省高等教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位。

  學校占地面積2200余畝,兩地三址(兩地:濟南、威海;三址:無影山校區(qū)、長清校區(qū)、威海校區(qū))辦學。目前,學校擁有全日制在校生21000余人, 在職教職工近1400人。

  學,F(xiàn)設(shè)18個二級院系和4個教學單位,51個本科專業(yè),其中,山東省“十二五”重點學科3個,國家級特色專業(yè)2個,省級重點學科4個,省級特色專業(yè)4個,專業(yè)設(shè)置涵蓋文、理、工、經(jīng)、管、法、藝7大學科門類,形成了較為完備的專業(yè)人才培養(yǎng)體系。學校建有113個實驗室,其中,3個山東省普通高等學校實驗教學示范中心,5個全國交通行業(yè)重點實驗室、山東省省級重點實驗室、山東省人文社科研究基地。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名,初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員16名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛高等教育事業(yè)。

  5、初級崗位年齡在40周歲以下(1974年12月15日以后出生)中級崗位年齡在45周歲以下(1969年12月15日以后出生);

  6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東交通學院網(wǎng)站(http://www.sdjtu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名時間:信息發(fā)布之日起七個工作日內(nèi)。

  報名方式:應(yīng)聘人員如實填寫《山東交通學院2015年公開招聘報名登記表》(附件2),通過電子郵件方式提供報名材料(電子郵箱:sdjtursc@163.com;電子郵件格式:姓名+崗位名稱+學位+專業(yè))。

  報名材料:(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,能夠正常畢業(yè),并于2015年12月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書;(3)海外留學人員應(yīng)聘的,需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(5)應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。以上材料在報名時提供掃描件,現(xiàn)場資格審查時提供原件及復(fù)印件。現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

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